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格物者
其实需要理解hr们,需要面试那么多人,筛选的工作压力很大。若招聘人真的按照面试的感觉,万一确一向能力如英语、电脑,给其他同事带来很多的困扰又不好。
事物都有正反两面,看你怎么看了
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志学者
是啊,大多公司只是要提高自己的招聘标准而已,对工作岗位本身其实并没有什么实质性的帮助...
致知者
对于现HR来说,太多的招聘要求并不来自HR工作者,大部分都按职位说明来写要求,而职位说明又受ISO的管控,所以太过形式化也是不得已,只是HR工作者无须太着重于此就行了!
同意,简历要亮眼才行啊。
想看下LZ的简历
学习啦,祝你工作顺利
立已者
知命者
厉害哈!不过简历真的很重要,我在面试的时候也遇到过这样的情况呢!英语,计算机~~~~~~~
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