电子数据系统公司(EDS)是一家信息系统巨头公司,它把员工中间进行思维普及的训练作为公司主要的目标.
这个活动的一个主要特性在于领导层的发展能力.为了实现这个目标,完整的理解每个人的项目目标是什么,并且建立领导人或者各个不同项目的"领头人"是非常重要的。
为了别人出每个项目组的领头人的作用,整个小组都分发一张空白的思维导图纸。作为一个小组,它们都得在里面填写内容。如项目负责人和思维导图的倡导者吉姆.莫塞米特(Jim Messerschmit)和托尼.莫塞纳(Tony Messsina)所言:
“它工作起来特别有效,只花了很少的时间,每个人都完全理解了我们将要去完成的任务及领头人的目的。”
上图为已经完成的领头人/领导者思维导图的例子。注:原图为手绘思维导图。
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