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[传递书] 这样的员工老板喜欢!

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发表于 2007-6-14 20:48:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

网络畅销书,在线阅读!

这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条

  一个优秀职场人士所必备的素质,概而言之,无非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一个好下属,如何做一个好同事,而做事就是如何提高业务技能,做个好职员。
  西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家,中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国,市场经济口号的提出也才区区10年,企业生存环境,比如法律、行规、惯例、习俗、道德水平等等都和国际不接轨,生搬硬套肯定行不通,我们需要的是对中国企业对症下药的东西。本书的精华正在于此。

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发表于 2007-6-15 17:30:51 | 只看该作者
是啊,有点信息过剩。
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发表于 2007-6-15 13:46:06 | 只看该作者

真是写的太好了。。。分析加案例。。

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发表于 2007-6-15 12:55:55 | 只看该作者

有DOC版的就更好了

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发表于 2007-6-15 11:26:30 | 只看该作者

确实很经典,不过要付诸实践,这些处事哲学都应当在一定程度上是有用的,顶上!

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发表于 2007-6-15 09:38:52 | 只看该作者

有价值的员工才是好员工 重点还是要创造价值  不是奉承

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发表于 2007-6-15 09:25:51 | 只看该作者
可是每个老板(上司)的性格和要求是 不一样的。要做好还真难呢
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发表于 2007-6-15 08:56:16 | 只看该作者
呵呵  老板喜欢的是既要马儿跑,又要马儿不吃草的员工
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发表于 2007-6-15 08:32:47 | 只看该作者

鄙人认为,主要能给老板赚钱,又不违法乱纪,这种员工老板都喜欢!

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 楼主| 发表于 2007-6-14 21:20:13 | 只看该作者

编后语:

   新学期开始后,李嘉能教授将这本《这样的员工老板喜欢》发给他的弟子们,作为选修课的试用教材,学生们都兴趣盎然,纷纷在案例中对号入座,热烈讨论,甚至将故事改编成情景剧表演。他们对这套师兄师姐们自编的教材爱不释手,总的评价是,《这样的员工老板喜欢》一书完全依据中国的国情,以建设性的态度,站在劳资双方的中点立场,以团队和个体的双赢为宗旨,力求扬弃中国传统文化中不利于现代企业制度的糟粕,提炼出精髓,构筑中国本土的职场文化。与目前市面上形形色色的“职场宝典”、“职场规则”等书籍不一样,《这样的员工老板喜欢》一书追求原创精神,所有案例完全来自本土职场,这些真实故事,就在你、我、他的身边日复一日地上演着。那些形形色色的人物,都可以对号入座。在表达上,《这样的员工老板喜欢》拒绝专业词汇,拒绝枯燥说教,拒绝生搬硬套,充分发动职场人士的参与意识,深入浅出,将生涩而僵硬的理论寓于喜闻乐见的方式之中。它是中国式的交流,在润物细无声中传播我们的诉求和理念。《这样的员工老板喜欢》完全为中国职场人士量身定做,是中国职场人士的好向导,好老师,我们相信,充分理解这“66条法则”,并融汇贯通于职场,你的职场生涯将可能更加顺利一些。《这样的员工老板喜欢》装潢独特,制作精美,便于携带,便于交流,也许是老板给员工们最好的礼物、教师给学生最好的范例、朋友之间最好的关爱。

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