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楼主:ght_xx -

[分享]你的下属即将跳槽的8个征兆

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41楼

发表于 2008-6-23 18:08:12 | 只看该作者

仔细观察一下

确实和楼主说的一样

做人力的要好好观察啊

培养一种职业感觉

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42楼

发表于 2008-6-23 20:30:18 | 只看该作者

很有用，特别是前面几条。一个不用心经营的人是很难发现员工有那几条症状的。

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战神乌龙茶

43楼

发表于 2008-6-24 07:24:12 | 只看该作者

身有同感啊。

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44楼

发表于 2008-6-24 10:08:24 | 只看该作者

想要留住人，公司就要有吸引人之处。

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45楼

发表于 2008-6-24 14:35:39 | 只看该作者

值得借鉴，作为HR管理者，不光要注意自己的下属，用这些经验也可以察言观色的审视公司内的所有同事。

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46楼

发表于 2008-6-24 15:55:59 | 只看该作者

看来我现在已经具备了其中绝大多数的征兆,

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47楼

发表于 2008-7-1 14:25:04 | 只看该作者

原因很多啊，呵呵，有迹象可以提醒，预则立，不预则废

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48楼

发表于 2008-7-3 08:27:52 | 只看该作者

外因要通过内因起作用啊

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49楼

发表于 2008-7-7 23:03:14 | 只看该作者

很实用的经验，多谢楼主分享了，

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50楼

发表于 2008-7-8 16:36:32 | 只看该作者

想想，当年我就是这么过来的

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