[公告]经理人五项能力，最重要的是？

lvyuan. · 发表于 2008-9-22 16:16:18

个人赞同5

dsyongjian · 发表于 2008-9-22 17:53:14

选2 没有灵活都白扯，大局是企业开始就定好的，不能每天都商议大局吧，审时度势，应变决策才是根本。

matiejun · 发表于 2008-9-22 19:49:03

个人以为，必须至少明确企业所处的成长阶段和经理人在企业所处的层次，才能对五项能力作出准确的排序，比如，创业阶段，可能2和3项要比其余的重要点，到了企业的成熟期，则4，5项更重要点，处在企业的决策层，当然1项重要，但要是在中层，很显然4，5项重要

johnwin · 发表于 2008-9-22 22:59:52

层次不同，不好选择。

林帆 · 发表于 2008-9-23 08:07:43

事实上，更具经理人职位的高低，其能力也有所偏重。越往高层，其战略思维，全盘运筹能力就需与越强。

nicol许 · 发表于 2008-9-23 10:46:23

看得远。

tjmop · 发表于 2008-9-23 14:11:31

各位，是经理人，不是老板啊？

哈哈

miniblack · 发表于 2008-9-23 14:42:29

界定一下经理人的位置

cindy_x82 · 发表于 2008-9-23 17:09:05

不同职位的经理，最需要的能力也不一样。适合职位的选合适的能力。比如：

总经理，选1　　策略方面

HR经理，选5　　沟通方面

管理方面（处理安全事故），选２　　应变方面

等等。

[此贴子已经被作者于2008-9-23 17:10:18编辑过]

lyp1999813 · 发表于 2008-9-23 18:38:38

经理人，必须对你所管理的业务负全责，掌控全局和决策能力是必须的，故选择1。

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