新劳动合同法下的人力资源管理实务

pingping98

楼主一开始就列出了《新劳动合同法》给企业带来的风险
（一）不签订书面劳动合同的风险
（二）无固定期限劳动合同的风险
（三）辞退不当，双倍赔偿的风险

但是具体如何规避或是处理没有言明

希望有家人一起来讨论分享操作过程中的心得