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交流者
1、对于企业关键人员,实行金手铐制度、行业竞争禁止协议等。
2、让二把手去外地进修学习有吸引力的领导管理之道,使其权力出现真空地带。
3、“推恩令”式的权益下放的分化策略。
作为企业家,必须德、才两手硬,缺一只手都不行。企业家本人不行,什么都是浆糊。
古有云:“主不可以无德,无德则臣叛。不可以无威,无威则失权。臣不可以无德,无德则无以事君。不可以无威,无威则国弱,威多则身蹶。”企业家、经理人,对于才德二字都是不可或缺的。
8楼观点太精辟了!
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