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优秀家人
“。。。。。。要注重对中小企业企业文化建设方法的研究,要学会理解那些怀着朴素、原始思想的企业经营者对组织管理的软性需求,对他们真的要忘掉“文化”两个字,代之以具体的“案例”启发。模仿是这类企业最有效的方法,他们的企业个性体现在模仿的失真中。”
事实上是如此。
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