我几年前发在一份报纸上的文章，请大家一起讨论

晔子

活泼女孩被炒了鱿鱼

试用期的第40天，我被老板炒了鱿鱼。被炒的理由令人啼笑皆非：因为我性格内向，不爱说话，不适合从事广告业务工作。
这是一家不错的单位。刚毕业不久的我格外珍惜这份来之不易的工作。在漫天飞雪、北风狂啸的日子里，我蹬着一辆自选车，穿梭于城市的大街小巷。由于公司有制度，试用期一律不印名片，加之我天生不擅说谎，所以每次总是费尽唇舌才能使人相信我的身份。工作的艰难，气候的恶劣，我都咬牙挺了过去，却最终还是逃不脱被炒的厄运。
这是我第一次被人认为性格内向不爱说话。从小我就是一个活泼外向的女孩，爱唱爱跳爱说爱笑的我总让妈妈希望有一天我会变文静些。同学们更是笑言我若能算性格内向，那天下人多半都要成孤僻者了。在校时多次参加演讲赛、辩论赛、晚会，4年的播音工作更使我口齿伶俐无所畏惧，却无论如何想不到种种努力的结果通通白费竟是因为我“性格内向不爱说话”。校演讲比赛一等奖的殊荣此时似乎也成了老天对我的嘲弄。
但我确有不爱说话的时候。当大家聚在办公室里你一言我一语地谈论时尚服装、名牌化妆品、买房、装修时，我真的无以对答。对于刚出校门囊中羞涩的我来说，那一切都是可望而不可及的，都是我毫无谈资的。而我还没有学会不懂装懂夸夸其谈吹牛助兴。我只有低下头读业务书，试着为客户写策划案，希望能以客户的满意换取我的成功。玻璃门外走过的老总此时看到的一定是性格内向不爱说话与同事格格不入的我。
走出这家公司，我真的变沉默了许多。失败的打击使我的自信荡然无存。当毕业生带着所学的知识和满腔的热情走出校门时，感受到的却多是面对社会性的不知所措和无可奈何。而此时的我们是多么希望社会能多一些理智的引导和宽容的接纳，以帮助我们更快地成长为社会的有用之材。


建议：
1、        你是不是也有过类似的感觉？ 谈一谈。
2、        这家公司的人力资源管理中存在些什么问题？应该如何改进？
3、        从个人方面来讲，作者存在些什么问题？应该如何改进？

晔子

感谢你对主人翁的指教，我会谨记的。