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志学者
插一句,对于上班迟到,如果提出迟到扣工资,员工有时会反驳,我加班晚回家个半小时你们怎么不给我算加班费。对于加班工作内容很难去量化界定,公司不提倡加班,同时加班的话经批准是给予调休,无加班费。实际操作中,1小时以内加班,员工往往不会过于计较,但是很多时候他们认为可以抵用迟到的时间。在人事看来一码归一码,但是毕竟每个公司还是有各自的情况。如果加班情况放在上述公司及德国头手下,肯定是严格按国家制度及公司加班制度执行,该算加班费就算。
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