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我只表达我的观念:人力资源工作者要想把工作做到位,不只自己能力及各方面综合素质高就可以,他同时需要老板与员工的支持,才能真正做到人力资源者应该做到的义务,因为他同时代表老板与员工. 所以部分家人不可以把错误都推到人力资源工作者的头上,大家同时要考虑人力资源在我国还只在起步阶段,在起步阶段你就要求他去跑又怎么可能不"摔倒"呢! 老板与员工都希望人力资源公平公正处理好选用育留,那么就用"心"去督导人力资源部门的工作,抱怨来抱怨去只能让事情变成恶性循环,同时呼吁人力资源工作者们也要昂起头挺起腰板做到问心无愧,对得起自己的职业! | 
