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[原创]后备管理人才培养管理办法,供讨论
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uniwiseman
uniwiseman
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2007-7-7
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发表于 2011-11-24 00:48:16
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大致思路是可以,但是思路的高度和宽度还需加强。往高处讲,策略性的东西其实讲得不多,指导意义不足;往低处讲,操作性也不足。制度主要是讲原则、策略之类的东西,操作层面的可以放在具体流程中以附件形式体现。
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