员工不孝就辞退

beyonlee

呵呵，挺有意思的一个话题～～我也来说两句

我觉得其实很正常，每个企业都有其对员工的标准和要求，这其中有明的、有暗的，只不过这个企业更加明确的把自己的标准说了出来。

我个人感觉这条规则对企业是好的，至少它提倡了一种正面的企业价值观，而一个有着正面价值观的企业，运作起来，内耗明显要少些。

宋新宇曾说过，做企业就是做“试验”，只要觉得有用的方法，都可以去尝试。这个企业大可继续尝试下去，如果成功了，不妨说出来。那时，大家就没有什么疑问了。