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我觉得不能一概而论企业应该让员工在多大程度上了解其战略 首先，企业就分很多种，传统的制造业，高新技术产业，服务娱乐业等等 不同的企业的经营环境、组织结构与员工素质也不同 传统制造业，组织结构高度机械化正规化，大部分员工素质一般只做简单的操作工作，在这种情况下他们不必要了解企业到底要往哪里发展，而且他们自身素质限定了解战略的欲望 而现在的IT产业，多采用柔性的组织结构，其员工几乎全是知识工作者，每个人都是专家，都有了解企业战略的欲望和责任，这时候企业就必须让员工参与战略的制定，使他们充分了解公司的战略，以便所有人都能够全力以赴的沿着公司的战略开展工作 这是两个极端，很多企业处于这两个极端的中间，这个时候，就要求企业经营者充分考虑自身企业组织结构、运营环境以及员工素质等情况来中和把握，进行权衡了。 以上是小妹的愚见，不妥之处还请见谅 [em06] | 
