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格物者
企业家的执行能力是人治,而制度性执行能力是“法制”。
人治的企业家能力通常是用“能人”,背后的哲学思想是“疑人不用,用人不疑”。
制度性执行能力背后的哲学思想是:人是一定要犯错的,所以用人就一定要疑,要建立一套制度来规范和约束人们的行为。
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