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任何一部法律的出台都会从各个领域推动社会的进步，不同的就是程度大小而已。劳动合同法作为规范劳资双发的一部重要法律，也无例外。 构建和谐的劳资关系是劳动合同法的重要使命，但要真正要让劳动合同法从纸面上走进每个人的心里，这是一个漫长、痛苦和艰难的历程。不仅我们自身、作为执法者以及相关人员都会有或多或少的阵痛。而没有这些阵痛，劳动合同法的条文就难以深入每一位公民的内心，劳动合同法的重要使命也难以实现。正因为如此，争议是劳动合同法出生以后必经的一个历程。让我们共同见证这一重要历史进程吧？因为，你和我，过去、现在和将来都有可能影响到它。 | 
