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致知者
习惯可以养成的。
可以通过标准操作程序(SOP),来养成,让员工逐渐从他律走向自律,不过执行的过程也要有点人性化,强制、处罚、奖励、表彰、交心等多种方式相结合,因人而异.
不过现在最大的麻烦是招工难,流动快,有人做就不错了,没有太多的时间来慢慢培养良好的操作习惯,所以更多的考虑是如何制定设计易懂易用的标准操作程序(SOP),让新员工能飞快掌握,并能严格按SOP去做,形成正确的工作习惯,从这个方面讲,合理、人性化的工艺流程,简单易用的SOP是改善员工工作习惯的基础。
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