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楼主:目送飞鸿 - 

[管理综合] [原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实

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楼主
发表于 2010-11-26 14:30:33 | 显示全部楼层

帖主的文章让我感触良多。在看的过程也是不断学习的一个过程。

 

帖主的第十二周的倒数第二段中有一个字可能是输入太快出现错别字。

“比如有的国家在给客人上酒杯时,不象我们只有白酒杯、红酒杯和茶怀。”

茶杯,误写为茶怀。

[此贴子已经被作者于2010-11-26 14:32:27编辑过]
沙发
发表于 2010-12-1 09:46:13 | 显示全部楼层

每次拜读都会有一种触动,让我感觉有种被人引领去学习的想法。很好的文章,我在读第十三周的倒数第二段的时候,有一些字面的意思没有表述正确。具体如下:

 “记得有一次参与职业学校招生,去一个考生家里给其介绍我们学校开的软件专业。几个人不断地给家长说,听了许久家长都不表态,后来才慢慢地说:“学习做一个软垫,还要花这么多钱,学几年时间,我们不愿意”。弄得我们哭笑不得。回来后,把这个事当作一个案例,让所有招生人员要记取这个教训。不要认为现在计算机和软件已经很普及了,别人什么都知道,要清楚隔行如隔山的道理,还是要先把所学的专业详细地介绍一下。这样要求后,就再也出现过类似的情况了。”

软件,误写为软垫;

这样要求后,就再也出现过类似的情况了。我的理解是:这样要求后,就再也没有出现过类似的情况了。如果能加上“没有”字眼,上下文比较通顺。

板凳
发表于 2010-12-2 16:51:09 | 显示全部楼层
研读中
4
发表于 2010-12-3 11:02:10 | 显示全部楼层

像流水一样延绵不绝!

5
发表于 2010-12-9 16:35:55 | 显示全部楼层
期待更多精彩!!!
6
发表于 2010-12-23 15:05:22 | 显示全部楼层
一直在关注更新!

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