该如何激励中层领导

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楼主

发表于 2003-8-27 21:56:00 | 显示全部楼层

其实很多公司都存在这样的情况，激励员工这一课题，人力资源部应该好好研究，人才流失要去分析他/她为什么要离开/抱怨公司，是不是待遇、缺少培训机会、人际关系、奖罚考核机制等，找出离开公司原因/或抱怨公司那些问题后，就应该采取相应的措施。

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