[原创]HR仁人志士壮烈像

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那是因为你没有能力，绩效考核、薪酬管理、制度建设、体系管理、目标管理、计划管理、平衡记分卡，哪一个不是人力资源管理的重要工作，并且是其他人所不能的工作。你要争取机会，争取权利，争取体现人力资源工作者自身价值的机会，你并不能等，你要争取工作，争取体现这个行业的优势与能力。