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致知者
制度真的很复杂吗?未必,小企业的制度很好定;大中企业的制度行对来说也不难,楼主所说的复杂性其实是制度和实际的磨合。
制度是为了规范行为,解决问题而制定的,问题有很多,随着环境在变化,制度必须跟随实际情况不断的调整变化,这时企业很难做到的。
体系需要多方面的支持,企业文化、人力资源、绩效管理体系、流程管理等等,那个方面缺失,整体效果就会打折扣;所以说制度必须放在体系中讲,单独的讲也和苍白无力。
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