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其实尽心、尽力、尽情这三者也划分了三种对于工作的不同态度，我们在工作上以怎样的态度对待工作，最终往往也决定了你在工作当中的贡献大小、成绩的大小。基层员工呢我认为应该尽心的做好自己的本职工作；而中层管理人员呢我认为应该做到尽力，自己既然是管理人员，不管管理层次的高低，你都要尽力做好表率和榜样作用；而尽情呢应该是高管给基层员工和基层管理人员创造的良好氛围，给员工一个无后顾之忧的工作空间，尽情的发挥大家的工作激情，让大家能够全心全力去做好一件事情，创造属于他们应有的工作价值和个人价值。大家都做好了自己的本职工作，我觉得这就是人才！ | 
