人力资源管理咨询师
工作地点：华南地区
联系邮箱：hrconsultant@yeah.net或QQ:105542525
职位描述：
岗位职责：
1、搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
2、起草项目建议书、参与项目谈判；
3、对调研结果进行宏观分析、行业分析、企业内部资源分析，根据分析结果撰写诊断报告；
4、根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；
5、就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
6、对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
7、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；
8、根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
9、参与项目组内部讨论，积极发表自己的意见。
性格品质要求：
1、愿将管理咨询作为自己的职业选择；
2、具有良好的团队合作精神；
3、具有良好的管理潜质、思维方式和敬业精神；
4、可胜任长期出差。
岗位能力要求：
具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、文字表达能力。
岗位专业要求：
1、具备现代企业管理系统理论知识；
2、在人力资源管理专业领域有较丰富的经验与深刻的理解；
3、熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
4、了解咨询行业的基本运行规律。
岗位学历要求：
本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，条件优秀者条件可适当放宽。
能不能先介绍一下你的公司呀?这样心理才有数呀.
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