http://www.eauto365.com/2006/3-23/8021467_39.shtm
以“企业与和谐社会”为主题的2005年度“中国最受尊敬企业”评选日前揭晓，上海通用汽车再次获得中国企业界这一崇高荣誉。同时，上海通用汽车也成为该奖项设立5年来，连续5次当选的8家企业中的唯一一家汽车公司。本次评选以企业社会责任感、创新、管理水平、领导力与公司形象共四个方面的核心指标为尺度，上海通用汽车从50家入围企业中脱颖而出，显示出这家扎根本土战略长远的汽车公司，在卓越经营理念和卓越企业文化推动下，持续、快速、健康的发展。
撷取2005年上海通用汽车的一些数据和实例，可以看出该公司和谐发展、长效发展的延续性和新的突破与超越。在社会贡献度方面，上海通用汽车去年销售整车32万多台，成为同业之冠，纳税总额名列前茅；用于环保的支出和教育、慈善捐款额达数千万元，率先采用具有世界先进水平的水溶性油漆工艺，力推高效节能车型和参与新能源产品开发；直接拉动上下游业务链十几万人的就业，帮助100多家国内零部件供应商参加国际分工与合作，出口金额超过1亿美元。在企业经营管理方面，获颁我国首批“全国实施卓越绩效模式先进企业”；被国际认证联盟(IQNet)及中国质量认证中心评为“卓越管理组织”；被授予OHSAS18001职业健康安全管理体系国际标准认证；荣膺“2005中国企业信息化500强”第一名。
上海通用汽车在“中国最受尊敬企业”评选中得高分，还有一条很重要原因，就是其不断创新和突破的能力。怀着“未来为中国人设计的车型都是在中国主导进行的”这一追求，在充分利用国际资源优势，引进、消化、快速吸收的同时，不断创新和提高，培育和累积本土化自主研发能力和整车开发能力。上海通用汽车的工程开发中心泛亚技术中心已发展成为拥有一千二百多人的工程师队伍，已形成车身设计、内饰/外饰、动力总成标定及底盘调整四项整车开发的核心能力并且初步具备了完整的整车集成和开发能力。2005年上海通用汽车推出的新车型之多在国内业界前所未有，其中多项产品设计、设计手段和管理方法获得上汽集团、上海市和国家机械行业创新奖。以组织能力、整合资源能力、市场把握能力及创新学习能力为核心，上海通用汽车正在自主研发道路上一步步实践和兑现着承诺。新近问世的别克君越作为一款科技含量很高的轿车，就是由上海通用汽车全权负责车身、整车外形、内饰设计、选择和匹配动力系统，由泛亚技术中心自我主导完成的。
业内人士评论，中国现在年收入上亿元的大中型企业至少有两万多家，能够跻身“中国最受尊敬企业”非常难能可贵，而上海通用汽车从这一评选创立至今，连年榜上有名，从中可以看出这家企业在朝着“国内领先并具国际竞争力”目标迈进的过程中，步伐坚实，追求实效，“动作稳定不走形”。表现出“长跑型选手”的后劲与精神，为中国汽车工业和中国社会发展进步做出贡献的使命感。
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