四、岗位名称：商场总经理
需求数量：1人
职位描述：
（1） 根据集团公司下达的年度经营目标，领导制定、实施公司年度经营计划、财务预算方案，并监督执行情况；
（2） 主持公司日常经营管理工作，定期向集团公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、机构和人员调配等重大事宜；
（3） 建立、健全公司统一、高效的组织体系和运营体系，推动公司关键管理流程和规章制度建设，及时进行组织和流程的优化；
（4） 负责公司员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性；选拔、培养、激励中高层管理人员，建立一支高素质的管理团队。
任职资格：
（1） 本科及以上学历，5年以上大型商业企业运营管理工作经验。
（2） 熟悉零售型商场经营管理和全面运作，招商经验丰富者优先。
（3） 具有优秀的领导才能和创新能力，具备很强的全局掌控能力和判断力。
五、岗位名称：商场业务副总经理
需求数量：1人
职位描述：
（1） 协助总经理采取有效措施完成营运目标，负责商场日常的业务管理。
（2） 组织开展商场的招商管理工作，建立健全优秀的商业渠道。
（3） 组织开展商场的企划工作，提高商场的知名度和美誉度，提升商场经营业绩。
任职资格：
（1） 本科及以上学历，3年以上大型商业企业管理工作经验。
（2） 具有品牌招商、市场营销等专业管理能力，熟悉现代企业管理制度和运作规程。
（3） 具有优秀的计划、组织、决策以及沟通能力，具备很强的团队管理能力。
应聘者请于见信息两周内将个人履历、学历、职称证书、身份证复印件、一张一寸照片函寄至本公司或发送邮件至我们指定邮箱。请在信封左下角注明应聘岗位，您的资料将被妥善保管，恕不退还；合则约见，谢绝来访。
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邮编：210016
联系人：
E－mail:sufei800@126.com
电话：025—84813232－656
一、岗位名称：市场研究员
需求数量：1人
主要职责：
（1） 收集、分析区域房地产市场信息。
（2） 协助市场研究部经理进行区域、城市和目标地块的调研。
（3） 撰写调研报告、可行性分析报告、项目策划书等。
二、岗位名称：市场研究部（副）经理
需求数量：1人
主要职责：
（1） 调研全国房地产形势，收集相关城市规划、土地等信息，掌握相关政策法规，深入进行各地城市房产市场研究和目标地块研究。
（2） 组织进行项目市场定位，参与产品定位，组织撰写项目可行性分析报告和项目作业指导书。
（3） 指导、协助、监督下属公司开展市场推广和产品销售。
（4） 参与公司战略规划和品牌经营与管理。
任职资格：
（1） 市场营销等相关专业本科及以上学历，5年以上房产市场或销售相关工作经验。
（2） 熟悉国内房地产市场形势，并有自己的独到见解；对目标城市、目标地块具有很强的敏感度和准确性。
（3） 有一定的房地产营销、销售经验，具有强烈的敬业精神。
三、岗位名称：营销总监
需求数量：1人
主要职责：
（1） 组织制定营销方案、销售计划，按时完成公司营销工作目标。
（2） 参与规划方案设计工作，组织对开发项目进行市场定位。
（3） 根据项目市场定位，提出市场营销策略，并组织实施。
（4） 组织公司品牌建设，有效推广公司品牌、项目品牌。
任职资格：
（1） 市场营销等相关专业本科及以上学历，5年以上大型房地产项目营销管理经验。
（2） 对房地产市场有敏锐的分析和判断能力，精通地产项目全程营销操作流程，熟悉地产营销的相关法律法规与政策。
（3） 具有丰富的房地产销售管理经验与市场开拓能力，擅长房地产区域市场调研、分析及产品定位、项目策划。
（4） 较强的团队管理和目标管理能力，具有强烈的敬业精神和良好的个人职业素养。
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