晕啊,今天接到领导的通知,要我在周三前编出三份笔试试卷。我从来没这个经历,不知从何下手。说说我们公司的情况:我们是一家管理认证公司,这三份试卷,是针对本次我部门招聘的文员岗、培训岗及业务岗的。请教家人,能否启发一下,如何编制试卷?在下多谢了!
小弟给你提点建议,仅供参考.
首先,要有几道试题为考察公司历史,看应聘人员是否关注你们公司;第二部分为考察业务知识,根据岗位不同设定的专业知识不同;第三部分要考察应聘人员的综合能力,比如说协调能力\管理能力等,可以出2\3道论述或案例分析来考察.
建议客观题60分左右,主观题40分左右.
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