高层 | 一等 | 董事长 | ||
二等 | 常务副总 | |||
董事长助理 | ||||
三等 | 项目总监 市场总监 财务总监 行政总监 | |||
附件发布上去呀,提示格式不对?为什么?
看不明白
光有职等,没有职级,这样只有随职务方面的晋升通道,对员工没有更大的激励性,建议使用宽带薪酬体系
你目前的这种职等结构是典型的“万众过独木桥”模式,俗称“官本位”导向的薪级结构,晋升几率小、通道少,激励面窄,激励性是有些问题的,尤其对很多技术优秀而不擅长管理的人员来说,就是没路可走了.
我们思诚公司对人力资源还是有很多经验的,有机会一起探讨,最好合作个项目,呵呵.
电话:021-58764385
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |