前一段时间，我一个很要好的朋友来访。久别重逢，本应高兴才是。但谈着谈着，他的心情便变得灰了起来。听着他谈这么多年来的事，我知道他除了向老朋友倾诉烦恼外，还想听听我的意见。但听他说完后，我却不知道说什么好。今天，我将这位朋友的烦恼挂出来，希望得到各位高人指点。
朋友W与我是初中时的同窗。九零年时由于家境贫寒，他凭借全校第二名的优异成绩从乡村的初中直接考进了省级重点中专。当时还未进行全面的教育体制改革，公费中专生毕业后还很容易分配，而且都还是干部身份。他考上省中专，还成为当时全镇的一大新闻，他也成为我们同学羡慕的对象。四年后中专毕业，他不想回到偏僻的县城，于是托人进入了一间高速公路公司。进入公司后，从最基层做起，他相信凭借自身的努力和奋斗一定能成就一番事业。确实，在他进入公司的头几年里，他的能力和吃苦耐劳的精神赢得了公司的认可，他的职务也得到了快速的升迁。他也躇踌满志，信心十足地投入到工作之中。
朋友因从偏僻乡村直接进入城市，家庭的环境养成了耿直、疾恶如仇的性格。四年的中专生涯也没有使他学会圆滑的为人处世之道。但是随着公司的机构改革，公司的风气变得十分糟糕，很多只有高中甚至初中文凭的人都凭借着种种关系，或者送礼走后门等爬上了比他高的位置，而他多年来却还在原地踏步。而且，他这种耿直、在人们眼中“不懂时务”、“不会圆通”的性格也使一些领导不喜欢他。
更要命的是，虽然他是老牌公费的中专毕业生，但随着教育体制的改革，大学生大量涌入社会，在文凭至上的当今社会，想凭借一张中专文凭保住饭碗显得多少有些不大现实了。朋友多年来一直埋头于工作，眼看这种做法在公司当下的管理环境中吃不开，向那些窃取高位的领导送钱甚至更恶心的这类行为他又做不出来，几年前他就感到了一种潜在的危机。于是他在一边工作的同时一边通过自学考试先后取得了大专和本科文凭。之后他还花了三年的时间学英语。更令人难以置信的是他竟以惊人的毅力于去年考取了华南一名校的在职MBA。
他现在的困惑是：他在这间公司工作超过了十年，应该说对这间公司还是充满感情，如果选择离开，心理上很难接受；其次，他好不容易才拼搏到他现在的位置，现时的工作岗位压力并不大，只是毫无挑战性而且多少显得无聊，薪酬也还算过得去，况且他已年过三十，已婚未育，家中父母还得靠他每月寄生活费赡养，也许在近几年内他还会要一个孩子，在这种情况下如果辞职离开，那意味着一切须从头来过，一旦转行失败，那么风险也将是十分之大；第三，由于工作的特殊性，他虽在这一行干了多年，但却与外面真正的企业管理没有多大的联系。由于埋头于工作和读书，他也很少跟外界的人打交道。他曾经感慨，尽管多年来他一直在看管理方面的书籍，且自己对于工作上的管理心得的文章还多次在公司的论文中获奖，但在上MBA课与同学交流时，自己的见识和知识面与同学们比还是有一定的差距。但是如果不离开，恐怕在公司里往上升迁的可能性很微，而长期在这一职位上，有时还要接受文化素质低下、毫无道德和管理水平可言、仅凭搞关系送礼而升迁上去而又颐指气使的人领导，他又于心不甘，而且以他这种刚正不阿的性格说不定那天那一位小人领导还会把他开掉。再者，由于他现在正在读MBA，而公司中层以上的管理人员，真正拥有大学文凭的人廖廖无几，之前几年招了几批大学生，大部分也是干不了多久都辞职走了，所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的，不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司，这无形之中也给他增加了压力。所以他感到十分的傍徨。
是该安静地走开，还是勇敢地留下来？他一直在矛盾中煎熬。
舍得舍得，不舍不得；
外面的世界很精彩，仅靠坐井观天是无法知道天有多大的
学会放弃
真的很对
看来这个朋友真的面对的是一个困局啊。
无庸讳言，继续干下去确实无甚前途，但是离开又有现实的困难。怎么办呢？实际上，这个朋友自己已经有所打算了，只是不够坚强，需要大家的鼓励和声援、支持。
因为这个朋友已经取得了不错的知识背景，有足够长的工作阅历和经验，实际上做好了离开的准备；只是不知道离开以后会是什么结果，能否维持目前相对平稳的生活状态是个未知数。
相信一次自己的选择吧！要走就光明磊落地离开，要留就改变自己在单位多年来的性格！何去何从，何难何易，这个朋友想必是十分清楚了然的吧。
突破眼前困境就是走出困境，未来的困境只需你用现在的毅力和勇气前行就行！
成就事业，就要有所放弃。人生短暂，应该奋力一搏。你的朋友其实很优秀，应该对自己有自信心，摆脱眼前生活的困扰，前途一片光明。
求人不如求己！没有永恒的关系，也没有永恒的权势，更没有永恒的依靠。
你同学的经历告诉大家靠学历、靠关系、靠东东终究是过眼烟云，人家有关系、有权力、有势力那些也是有时间性的，到时依靠的东西不存在时，会死得更惨。
长处:年青（三十而立，是其一；自学不断，心态年青是其二）；自强不息
发挥长处：仍然自强下去，下定出来闯的打算。但考虑有家累（还要为将来的小孩考虑），所以利用目前基本可以的条件，侍机而动，要有所准备，并做好准备
短处：与外面的世界有所隔；性格与原环境不合
规避：多学习，多了解外面世界。性格决定命运，发挥性格闯的精神。
看来这个朋友真的面对的是一个困局啊。
无庸讳言，继续干下去确实无甚前途，但是离开又有现实的困难。怎么办呢？实际上，这个朋友自己已经有所打算了，只是不够坚强，需要大家的鼓励和声援、支持。
因为这个朋友已经取得了不错的知识背景，有足够长的工作阅历和经验，实际上做好了离开的准备；只是不知道离开以后会是什么结果，能否维持目前相对平稳的生活状态是个未知数。
相信一次自己的选择吧！要走就光明磊落地离开，要留就改变自己在单位多年来的性格！何去何从，何难何易，这个朋友想必是十分清楚.
他说的很对，这个朋友已经对自己的未来有了一定的打算，就是需要迈出第一步的勇气！要相信自己前途是光明的，谁能预知明天的事情呢？所以我支持这位朋友大胆的走出去的！
朋友，我该怎么说呢？人生活在世界中本身就是受苦，人更应该去适应社会，适应这个大环境，而不是去固执的保持自己的风格，如果你的朋友不试着改变自己，即使是换一家公司，情况对他来说仍然是一样，没有其他的结果啊！
一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。
应该换一个环境！
不管在哪里，都要让自己心理上得到满足，这样心不甘情不原的留下，对自己是一种折磨。只要你有能力，有追求上进，不断学习的精神，在哪里都可以成为不可多得的金子。加油！外面有你施展的天空！
还在犹豫什么呢?
赶紧走吧。外面的世界很大，他可供选择的机会多的是。
客观的分析一下吧，说的理由都没有什么说服力。
他现在的困惑是：
1.他在这间公司工作超过了十年，应该说对这间公司还是充满感情，如果选择离开，心理上很难接受；
——这个不是理由，现在是企业无情，人才要自己想办法才尽其用。对企业，不用讲感情，而是企业能给你提供一些东西，你能给企业提供一些东西，大家互相合作，大家只是一种利益关系。
2.其次，他好不容易才拼搏到他现在的位置，现时的工作岗位压力并不大，只是毫无挑战性而且多少显得无聊，薪酬也还算过得去，况且他已年过三十，已婚未育，家中父母还得靠他每月寄生活费赡养，也许在近几年内他还会要一个孩子，在这种情况下如果辞职离开，那意味着一切须从头来过，一旦转行失败，那么风险也将是十分之大；
——为什么要转行?只是换个公司而已。换公司但不换行业不换工作内容，应该没有什么风险可言。
3.第三，由于工作的特殊性，他虽在这一行干了多年，但却与外面真正的企业管理没有多大的联系。由于埋头于工作和读书，他也很少跟外界的人打交道。他曾经感慨，尽管多年来他一直在看管理方面的书籍，且自己对于工作上的管理心得的文章还多次在公司的论文中获奖，但在上MBA课与同学交流时，自己的见识和知识面与同学们比还是有一定的差距。
——不要讲特殊性。如果之前和企业管理没有多大联系，那未来的趋势是必将被淘汰。你是想要40岁的时候被淘汰，还是现在自己主动出击，寻找思路和出路?既然已经认识到个人的一些局限性，为什么自己不去努力补充自己的经验和知识? 现在只有人适应公司，哪有公司适应人的?
4.但是如果不离开，恐怕在公司里往上升迁的可能性很微，而长期在这一职位上，有时还要接受文化素质低下、毫无道德和管理水平可言、仅凭搞关系送礼而升迁上去而又颐指气使的人领导，他又于心不甘，而且以他这种刚正不阿的性格说不定那天那一位小人领导还会把他开掉。
——老大，那你还犹豫什么?另外说个事，被这样的人领导又怎么了?和你又没有关系，做你该做的就是了。
再者，由于他现在正在读MBA，而公司中层以上的管理人员，真正拥有大学文凭的人廖廖无几，之前几年招了几批大学生，大部分也是干不了多久都辞职走了，所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的，不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司，这无形之中也给他增加了压力。所以他感到十分的傍徨。
——这算什么理由?你不想走，厚着脸呆在那，难道还有人赶你走不成?
可以看出，这位仁兄一直在计划经济的、占有垄断地位的、浓厚的官僚气息的、正在转制中的一个事业单位中工作，有点清高和书生气。感觉到目前的处境不妙，但又贪恋已得的一切。
其实，不用怕，大胆的迈出去，凭你的水平完全可以自己选择环境，而不是总是局促在一个让自己活得很不痛快的环境中。人只有一生，继续呆在这里，我已经可以看到你的一生是什么样子的，你愿意过这样的生活吗?在这里我断定你会越混越惨。
听从自己内心的召唤，走吧。
还有一点我不得不指出:好像到现在为止，他居然还没有去找过工作，也没有尝试在外面寻找机会?为什么不?好好找工作，找好了再离开这里就是了。
确實如此﹗
就好比畫一個圓﹐讓專科生﹑本科生﹑碩士﹑博士﹑博士后根据自己所掌握的東西畫一個圓﹐圓是一個比一個畫得大﹐但圓畫得越大﹐越感覺知識的匱乏﹒
其实那位朋友心里已经有了决定只是想一再的得到他人的认同.狠狠地摔一跤才会记住痛,说不定在摔跤的过程中才知道自己的转折点在哪里.
性格决定命运不无道理,处事方圆也是一种学问.学习基本技能固然重要,但处事学问更是一种手段.
勇敢往前走！
正如楼上的朋友所说，你已经打算离开了。工作了这么多年，也学了这么多年，不就是为了有个好的环境好的前途吗?既然现在的单位没有甚么好的前途，那还呆在哪里做甚么呢？虽然离开后困难是有，但有多大的困难呢？家有了，还担心甚么呢？
打破现拥有的一切，同时我认为为人处事还是得出去历练一下。我并不欣赏有很多人说有人靠关系来争取更高的职务，那只是在官僚机构存在这些问题，然而在市面所有私企中靠的是自己的实力，更多的是你是否真切正能支持到老板的工作，纵然你再有能力却发挥不出来也是枉然。
我刚好也发了类似的求助贴，以上提及的朋友与我的情况非常象。感谢各位的意见，尤其是阿濑版主。
希望大家也帮我理清思路，坚定信念。
http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,94213,1,0,5,0,0,0
还在犹豫什么呢?
赶紧走吧。外面的世界很大，他可供选择的机会多的是。
客观的分析一下吧，说的理由都没有什么说服力。
他现在的困惑是：
1.他在这间公司工作超过了十年，应该说对这间公司还是充满感情，如果选择离开，心理上很难接受；
——这个不是理由，现在是企业无情，人才要自己想办法才尽其用。对企业，不用讲感情，而是企业能给你提供一些东西，你能给企业提供一些东西，大家互相合作，大家只是一种利益关系。
2.其次，他好不容易才拼搏到他现在的位置，现时的工作岗位压力并不大，只是毫无挑战性而且多少显得无聊，薪酬也还算过得去，况且他已年过三十，已婚未育，家中父母还得靠他每月寄生活费赡养，也许在近几年内他还会要一个孩子，在这种情况下如果辞职离开，那意味着一切须从头来过，一旦转行失败，那么风险也将是十分之大；
——为什么要转行?只是换个公司而已。换公司但不换行业不换工作内容，应该没有什么风险可言。
3.第三，由于工作的特殊性，他虽在这一行干了多年，但却与外面真正的企业管理没有多大的联系。由于埋头于工作和读书，他也很少跟外界的人打交道。他曾经感慨，尽管多年来他一直在看管理方面的书籍，且自己对于工作上的管理心得的文章还多次在公司的论文中获奖，但在上MBA课与同学交流时，自己的见识和知识面与同学们比还是有一定的差距。
——不要讲特殊性。如果之前和企业管理没有多大联系，那未来的趋势是必将被淘汰。你是想要40岁的时候被淘汰，还是现在自己主动出击，寻找思路和出路?既然已经认识到个人的一些局限性，为什么自己不去努力补充自己的经验和知识? 现在只有人适应公司，哪有公司适应人的?
4.但是如果不离开，恐怕在公司里往上升迁的可能性很微，而长期在这一职位上，有时还要接受文化素质低下、毫无道德和管理水平可言、仅凭搞关系送礼而升迁上去而又颐指气使的人领导，他又于心不甘，而且以他这种刚正不阿的性格说不定那天那一位小人领导还会把他开掉。
——老大，那你还犹豫什么?另外说个事，被这样的人领导又怎么了?和你又没有关系，做你该做的就是了。
再者，由于他现在正在读MBA，而公司中层以上的管理人员，真正拥有大学文凭的人廖廖无几，之前几年招了几批大学生，大部分也是干不了多久都辞职走了，所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的，不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司，这无形之中也给他增加了压力。所以他感到十分的傍徨。
——这算什么理由?你不想走，厚着脸呆在那，难道还有人赶你走不成?
可以看出，这位仁兄一直在计划经济的、占有垄断地位的、浓厚的官僚气息的、正在转制中的一个事业单位中工作，有点清高和书生气。感觉到目前的处境不妙，但又贪恋已得的一切。
其实，不用怕，大胆的迈出去，凭你的水平完全可以自己选择环境，而不是总是局促在一个让自己活得很不痛快的环境中。人只有一生，继续呆在这里，我已经可以看到你的一生是什么样子的，你愿意过这样的生活吗?在这里我断定你会越混越惨。
听从自己内心的召唤，走吧。
还有一点我不得不指出:好像到现在为止，他居然还没有去找过工作，也没有尝试在外面寻找机会?为什么不?好好找工作，找好了再离开这里就是了。
我看外面精华帖显示有点问题，进来才发现这帖子不错。阿懒说的很细，这种问题如果定了一个前提，每个小问题便都思路不同了，所以，阿懒的每个结论都是走为上策。
我有些不同看法，根据阿懒的框架，也在此点下——
1、在企业表面上看是简单的合作关系，你给报酬我出力，其实，上了年头企业给自己的比报酬更多，所有的人脉（除了私交朋友）都将围着企业转；直觉是“充满感情”，其实是各种纠缠；
2、换行业风险很大，因为工作性质特殊，又没有其他行业经验，出去换单位很难保证养家糊口，尤其是想要孩子的人；
3、这条阿懒的话我同意，但原文的分析我很不同意。因为比较对象错误。别以为懂企业管理就是MBA。让那些MBA与他聊公路，说不定人家也发个帖子说自己懂得少；
4、50%以上的人都认为自己领导素质不怎么样，30多岁的人了，别犯这种一叶知千秋的心理错误。顺便说一句，性格刚正不阿与适应企业是两码事。“所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的，不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司”——快被领导收拾了，造成这种舆论绝对有自己大嘴巴的因素。
我综合的建议是：骑驴找马，按往日的路线走，开始关注外面的机会。如果某些机会没有现在好，绝对不要先走。毕竟快成孩子他爹了，犯不着。另外不要让“走”的心理影响到现在的路。
都这种情况了还想什么？马上去求职中心或招聘网吧。
温水里的青蛙什么时候跳出来最好？
答案：越早越好！
朋友,我认为你应该走出来,凭你的资历和学习能力一定能在外面闯一翻自己的事业,人一辈子时间不多,等待只会浪费时间,放开些,做些自己想做的事情,人际关系处理,我认为你在外面的世界打拼的同时,就会慢慢学习,去融合,这个跟环境有很大关系,何必要在小地方委屈自己的.
男人应该有一份自己的事业,自己想做的事情.
只是凭个人性格发言,不代表你的做法.主动权都是把握在自己手上.
http://blog.sina.com.cn/u/1259540392
应该勇敢的选择，这个社会是多变的社会，那么自己也要学会变。相信自己，才能勇敢的选择，犹豫、踌躇只能耽误时间，三十而立，正是人生的辉煌的时候。不舍不得。
他的情况和我差不多,都是农村的孩子,其实谁都会说离开或不离开,但事不关己,关己则乱,没到自己身上的谁也体会不到,我认为不管留或在,不要后悔就可以了
楼上说得很现实，如决定离开，除了安排好家庭的问题，还要考虑个人方面的问题如要考虑自己的性格问题和能力问题，外面的世界很精彩，外面的世界也现实和无奈．
三十而且有家有口，如果LP的待遇不够稳定，没有稳定的后方的话，并不赞成就此草率离职；
25楼的意见颇为中肯，希望LZ的朋友好好考虑；在没有下定决心找下家的时候，不要先流露出要走的意思；
而且如lz所说的现在你朋友公司的情况（大部分学历高的人都离职了），考虑改善下人际关系，应该是个不错的机会；不管怎么样，给自己定一个期限（比如一年或者半年），在现有的平台上努力一把（同时在此期间可以有意识的留意下相关行业的机会），然后再作决定恐怕是很容易的事情了
[em07]
呵呵，发的这个帖子能够得到这么多家人的响应和指点，尤其是阿懒和少天的详细分析，我的朋友有福了。在此代我朋友谢谢各位的关心。
这几天我一直在留意家人的意见，几乎都一边倒地劝我的朋友早离开那间公司，其实正如rgang所言，我的朋友已是心中作好离开的打算。但是他是一个谨慎稳重而且责任感很重的人，况且还有家有室的，如果转行失败，自己受罪倒是小事，他所担心的是他的家人一旦失去他的经济来源，将会很容易陷入困境。他由于早早参加工作，思维习惯上还是保留着以前计划经济时代的烙印，想着单位就是他的归宿所在，以致于全付身心投入了进去。经过这么多挫折后，虽然已有所警醒，但对外面的世界还是有一种恐惧心理，毕竟他从没有过求职的经历，选择那一行，选择那一个职业，他心中一点底都没有，就象一个刚学会游泳的人面对波涛汹涌的大海一样。
在我与他闲聊，将家人们的分析意见告诉他时，他思考良久，也承认自己的性格上存在缺陷，比如太过清高，不善于跟人沟通，性格急躁等，这也是造成他今天被动局面的重要原因。至于是走是留，他还得等待时机，再作详细的考虑，毕竟这是他人生的一个重大转折点。
我想我的朋友是会作出明智的选择的，毕竟他是一个性格刚强，富于进取心而且拥有聪慧头脑的人。在此再次谢谢各位朋友们。
天下无不散之宴席，你这位朋友最后肯定是会离开这家公司的，只是走的方式和心情不同罢了：
是开创一番局面后为追求新的目标而满意的走，
还是庸庸碌碌到无力又无志的时候被代谢掉，
亦或被人一脚踢出门。
主动或被动。
令外，换个地方真的又有多少不同吗？
每个人的环境是自己创造的，每个人的对自己的状况满意或不满意是和每个人自己的目标和个性相关的。调整一下目标，更新一下观点，或改变一种习惯，可能同样的环境就会产生不一样的结果。
每个人现在的状况95%是自己造成的，满意不满意是大多是由内在因素造成的，内在因素不改，外因变化再大产生的影响也很小，所以你这位朋友不需要为是该安静地走开，还是勇敢地留下来而伤脑筋，走到哪也许都一样。也许重新设定一下人生目标，答案就在眼前。
祝你这位朋友能有潇洒而成功的人生。
如果是我，我会选择离开。守着自己本不热爱的地方，有意思吗？
毕竟生命有限！
走!!!!
当在一个地方再感觉不到发展机会的时候,就该去找属于自己的发展空间...
人生一世没有多少时间..好好把握自己.....
三十而且有家有口，如果LP的待遇不够稳定，没有稳定的后方的话，并不赞成就此草率离职；
25楼的意见颇为中肯，希望LZ的朋友好好考虑；在没有下定决心找下家的时候，不要先流露出要走的意思；
而且如lz所说的现在你朋友公司的情况（大部分学历高的人都离职了），考虑改善下人际关系，应该是个不错的机会；不管怎么样，给自己定一个期限（比如一年或者半年），在现有的平台上努力一把（同时在此期间可以有意识的留意下相关行业的机会），然后再作决定恐怕是很容易的事情了
[em07]学会面对~!最危险的时刻也是最突越的接替点~!
看你想要得到什么？
理智的选择与放弃
各位大虾已经分析的淋漓尽致了，我就直接提出看法 建议离开这个公司 因为就算继续带下来他的心还是不在
选择嘛，把一条路堵死了，破釜沉舟的走好另外一条路。
呵呵，仅供参考。
同意此君看法．
把简单的问题复杂看，把复杂的问世简单看就行了．
我看外面精华帖显示有点问题，进来才发现这帖子不错。阿懒说的很细，这种问题如果定了一个前提，每个小问题便都思路不同了，所以，阿懒的每个结论都是走为上策。
我有些不同看法，根据阿懒的框架，也在此点下——
1、在企业表面上看是简单的合作关系，你给报酬我出力，其实，上了年头企业给自己的比报酬更多，所有的人脉（除了私交朋友）都将围着企业转；直觉是“充满感情”，其实是各种纠缠；
2、换行业风险很大，因为工作性质特殊，又没有其他行业经验，出去换单位很难保证养家糊口，尤其是想要孩子的人；
3、这条阿懒的话我同意，但原文的分析我很不同意。因为比较对象错误。别以为懂企业管理就是MBA。让那些MBA与他聊公路，说不定人家也发个帖子说自己懂得少；
4、50%以上的人都认为自己领导素质不怎么样，30多岁的人了，别犯这种一叶知千秋的心理错误。顺便说一句，性格刚正不阿与适应企业是两码事。“所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的，不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司”——快被领导收拾了，造成这种舆论绝对有自己大嘴巴的因素。
我综合的建议是：骑驴找马，按往日的路线走，开始关注外面的机会。如果某些机会没有现在好，绝对不要先走。毕竟快成孩子他爹了，犯不着。另外不要让“走”的心理影响到现在的路。
反面的意见总是更能给人以深思的机会。
与我同学的经历有几分相似，
我的建议是寻找机会，然后离开，
不舍不得，有所为有所不为！
先学会处事 再学会放弃 足矣！！！
学会选择,清晰目标.这是衡定是否离开的重要原因.工作年限与工作感情不代表工作热情.
舍得舍得 有舍才有得
改变不了就去适应
社会本就如此
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