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标题: 学会“赶眼神儿” [打印本页]

作者: 看海凌云 时间: 2006-10-15 05:30
标题: 学会“赶眼神儿”

赶眼神儿，这是句青岛胶南方言，相当于东北话中的“有眼力件儿”，用个书面语言来表示就是接人待物得体勤快，态度诚恳积极。进一步解释的话就是在不同的场合懂得察言观色，懂得自己该做些什么，知所进退。“赶眼神儿”对于初入职场的我们是非常重要的。
举个例子，先从反面的说起，都是真事儿，一位同学，毕业之后去了律所，律所又把他派到法院去实习。这位同学，在学校里算是很风光了，同学当中也是很聪明，很出类拔萃的人，形象也不错。不过看起来他还没有适应自己现在已经工作的这个身份。在法院实习的时候，同屋的老法官要打水，他就大马金刀的在自己的位置上坐着，一点反应都没有；同屋的法官和书记员手头有活都很忙，但是也没有嘱咐他干什么，他时不时就坐在电脑前面上网。
到了结案的时候，大家都很忙，他却在这个时候因为同学来访而不来。
这就是典型的不赶眼神，属于消极性质的。
这位同学给实习期间的同事的印象就是：小伙儿形象不错看上去也听聪明的，看起来家庭条件挺好，不过不太好用，属于少爷秧子。而隔壁那个青大的小张就不错。
还有是我自己遇到的，在给工商管理的同学上课的时候，我上了一天的课，感觉很累，疲态尽显，本来想在课间好好歇会，可这时一位同学凑上来不断的问我问题，我也只好嘶哑着嗓子回答了他十分钟的提问。
这也是不赶眼神儿，属于积极性质的。
那么什么叫赶眼神儿呢？用列举式的方法来解释似乎更准确一些：
例如刚刚到一个单位，那么最好每天都能早到十分钟，打水，扫地，取报纸信件，给每个人擦桌子倒纸篓。当然，有物业的除外，不过在这种部门，你也可以问问人家是否需要冲茶还是咖啡什么的。由此类推，在工作的过程中，要积极一些，能自己帮别人做的，尤其是一些跑腿的活，琐碎的工作要尽量主动去承担。
待人方面，见到领导同事，只要认识，一定要打招呼，一定要客气。此外还有好多的礼仪，应当在工作中注意观察学习。
吃饭也是大学问，尤其在山东，特别重视这方面的因素。

学会赶眼神儿不是要你们放下些什么，事实上，如果不放下那些，在别人的眼中可能就不是使唤不动那么简单的印象了，而是一个不折不扣的孩子。这种积极如果没有的话，那就是必须要补的课；所谓赶眼神所谓规矩并非是奉迎，而是一种必要的对尊长和同侪的礼仪。
据我观察，凡是家中子女比较多或是比较传统的或是比较困难的，往往比较懂规矩。而我们的同学很多人都是独生子女，从小在家中，家长虽是长辈，却很少让我们以尊长之礼待之，因此我们很多人学习不错，头脑也很聪明，却没有养成一个良好的习惯。
比如说吃饭的时候，大家有没有这样的经历，家长还在忙活着，自己已经饿了，就先一个人在饭桌上开吃已经端上来的饭菜，而且自己想吃什么就吃什么，想吃多长时间就吃多长时间。
我以前就是这样的，在家里养成了习惯。不过后来逐渐被我爱人扳回来了。首先，长辈不落座，自己有活就得做活，没活宁可闲着，也不能先上桌；吃饭的时候得看着老人爱吃什么，老人爱吃什么，自己就不能吃或是要少吃。家长吃完后，自己应该尽快吃完，然后开始收拾碗筷，洗碗擦桌子扫地什么的。如果是一桌子菜，只能吃自己面前的菜，不能起身去拿。
在工作交际中吃饭由家中的规矩推衍开来，也是如此，yanzi说自己不知怎么坐，这个问题我还会专门讲，不过有一点，座次是中国最重要的东西，不知怎么坐，就不坐，因为首先按规矩说，领导不坐自己也不能坐啊，坐不好可以等着领导指点你怎么坐，领导就算指点的不符合规矩，也是对的。
不论什么菜，领导不先动，自己一定不能先伸筷子；领导如果不吃了，在正式场合，自己也要停筷，例如领导在饭桌上停筷讲话，自己最好也别动，好好的听领导讲话。

作者: topperson 时间: 2006-10-21 10:57
有没有拍马屁方面的

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