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标题: 人力资源管理何去何留 [打印本页]

作者: helenliu    时间: 2006-9-15 11:35
标题: 人力资源管理何去何留

在民营企业,人力资源根本就爱不到重视,老总们往往不理解人力资源的工作内容,他们只是随心所谷的想怎么样就怎么样,做为人力资源工作者既要按老总意思办,又要对员工解释,有时明明知道这样做不对,但是还是违心的去做。不然你的饭碗也就没了。人力资源管理何去何留呢。


作者: jwzwlh    时间: 2006-9-16 10:16

没有办法呀。小弟也是在民营企业做事,也是搞人力资源,一样搞得很郁闷,我天天做规范,做得头皮大了,也没有见老板说执行呀,试用呀,想起就老火了,东西放在那里都发霉了!


作者: wy618112    时间: 2006-9-16 19:51

这是中国民企的通病!喊得凶!结果就是什么都不做,没办法!


作者: dyskylin    时间: 2006-9-18 16:16
人力资源真的很没前途?
作者: leoz    时间: 2006-9-23 13:19
如果没前途,又怎么很多人都去考人力资源管理师?唉,其实任何职业都是难做的,但是,要看你自己能不能适应.合适自己的工作,做的开心的工作才是最重要的.
作者: 星宝贝    时间: 2006-9-26 20:02

[em06][em06]同感


作者: 网络傻瓜    时间: 2006-10-11 10:33

作为一个人力资源工作者,我只能说真的是压力好大......


作者: pengjiao    时间: 2006-10-13 17:41

你们不要那么说嘛

我才交了一大笔钱要去培训4级呢!

说的我都没有信心了






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