下午我的直接领导——IT部副总,找我谈话:从我刚进公司给了很高的人工寄予很大期望说起,说现在某某系统问题多多,投诉多多,现在还能有理由解释,过几周就没有理由了,还说了他现在半天时间花在和用户、外部门协调都还忙不过来,最后交待我一个含含糊糊的任务:就是要我全面负责这个系统,还不用管具体的开发,说是再搞不好的话部门老总就要炒人了。
当时我就没明白他到底是什么意思,说是炒我吧,还给了缓期执行,说是不炒吧,我从来没听说过以这种方式下任务,还能够让人安心工作的先例。大家说说看,就算我努力把系统接下来了,被炒是不是也只是时间问题呢?
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