栖息谷-管理人的网上家园

标题: [讨论]公司的通知，大家评评！ [打印本页]

作者: yuank 时间: 2006-9-11 17:27
标题: [讨论]公司的通知，大家评评！

我们公司前天发的通知，让人不解。大家看看。

[attach]63279[/attach]

作者: commono 时间: 2006-9-11 19:04
标题: 回复：（yuank）[讨论]公司的通知，大家评评！
是有点夸张呢
防止信息外泄还是要提高工作效率呢
都屏蔽了耶

作者: 3969 时间: 2006-9-11 19:20
只能说明你们行政部写通知的文员太没水平了!

作者: 他山之石 时间: 2006-9-11 20:02

在想,你们公司是否是特殊行业,不允许带通讯工具入内的?

曾经去过一个厂商哪里, 进厂区之前需要先把通讯工具放在保安哪里代为保管的.

作者: ghzhou88 时间: 2006-9-11 22:41

关键不在于制度本身是否合理，而在于制度是怎么产生的？“以人为本”不是一句空话，若所有的制度都是“经高层研究”，基层没有参与的份，只有执行的义务，这样的制度最容易遭遇“上有政策，下有对策”的对抗。本例也许可以较好执行，但对于大量的“软”制度来说，就不可同日而语了。

中国企业的很多制度就是在执行中走样甚至死无葬身之地的，说到底，还是一个文化问题。

作者: 灵天0012 时间: 2006-9-11 23:00

哈哈.应当是台湾的企业. 福士康就有这种破规定.垃圾.

作者: jef722 时间: 2006-9-12 08:34
不是台资，也差不多是学来的。

作者: 9m 时间: 2006-9-12 09:34

对此公司有没有作出一定的补贴呢？

这样的话万一家人朋友有急事联络不到怎么办？

不合理，最好你们能团结点，一起抗议。

作者: GUOR 时间: 2006-9-12 09:49
哈哈,我认为差不多是日本人搞出来的东西.曾经听ISO9000培训,某讲师举例:因领导参观,主管交代3位员工(分别为中国,日本,欧洲)搞卫生,要求定时打扫.然后行动,中国员工打了个电话给门卫让门卫领导来时告知一下;日本员工开始打扫并到时了再打扫;欧洲员工打扫了一遍,到时了边检查边打扫.很反观,但也无奈.

作者: fwz1980 时间: 2006-9-12 17:36

什麽公司啊。這樣的規定，是否違反了勞動法律的？？個人有通信自由的吧？！工作又不是全部，萬一家裏有急事要找。那該怎麽辦好呢？？

作者: 星百 时间: 2008-1-31 16:15
文笔真的不怎么好啊[em07]

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)