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标题: [原创]关于CRG评分法请教,谢谢各位了 [打印本页]

作者: fourcrane    时间: 2006-8-7 10:38
标题: [原创]关于CRG评分法请教,谢谢各位了
在用CRG评分过程中,看到不同的方案里面因素所占百分比各有不同,那各个因素所占百分比根据什么来确定呢? 谢谢各位了
作者: 品牌    时间: 2006-8-11 09:48

楼上的朋友能否介绍一下CRG,谢谢


作者: yxunpsap    时间: 2006-8-20 11:20

你可以在栖息谷里查CRG的资料。

真正的美世CRG是没有因素百分比的概念的(至少在其咨询顾问用作岗位评估的时候),而是直接对应点数的。即:如果某因素处于某个级别,就会对应哪个点数。但是这种对应关系是基于大量的薪酬调查得出的,是有很大的数据库作为支撑的。

但是国内有很多咨询公司进行了所谓的“优化”,为了显示与美世方法的“区别”及独创性,同时也为了简单,就采用了加权的方法,但实际上是没有数据库作为支撑的,百分比的设置仅仅是他们主观上“讨论”得出的。这样就难免看到不同的百分比。






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