栖息谷-管理人的网上家园

标题: [原创]品质工程师=挨骂的工程师 [打印本页]

作者: 非命也    时间: 2006-8-1 17:19
标题: [原创]品质工程师=挨骂的工程师

这个帖子有质量吗?


作者: dylan2003    时间: 2006-8-1 20:38

有人做总统也挨骂,不可一概而论之。

视个人能力,企业文化而为。

套用时髦的说法:你是否了解掌握话语权的秘诀?


作者: dayong0211    时间: 2006-8-2 09:35
人们的抱怨总是无穷无尽,关键哪些是扯淡,哪些是重点要分清,否则你就快卷铺盖了!
作者: 非命也    时间: 2006-8-2 17:53

楼上的,卷铺盖什么意思,扯淡多了,就得被辞吗?

主要是和研发的冲突可能大一些


作者: shiyi1970    时间: 2007-6-5 02:22

做质量要收集数据,数据等于事实!用事实说话怎么会挨骂?


作者: davidshi75    时间: 2007-6-6 12:58
不知楼主发出这样的感慨,是受到哪些打击吗?[em07]
作者: 非命也    时间: 2007-6-6 20:24

质量工程师往往是严格按照标准和流程看待问题,而当大多数人的质量意识还不是那么高的时候,或者直接不认同质量时,被监督部门就会认为你在无端的指手画脚。质量工程师被冠以一个很好听的名字--警察,你能说所有的人都不讨厌警察吗?


作者: 非命也    时间: 2007-6-6 20:26
QUOTE:
以下是引用davidshi75在2007-6-6 12:58:47的发言:
不知楼主发出这样的感慨,是受到哪些打击吗?[em07]

呵呵,打击倒没有,但是争论是不断的。


作者: 创造孤单    时间: 2007-6-6 22:31

被骂,说明你在做事情

做正确的事, 正确的做事

如果没人发现你,也就是你要走的时候了


作者: springzp    时间: 2007-6-10 08:28

我倒认为把质量工程师比作警察不是很合适,还是叫企业协调员好,因为各部门的运作流程我们都要检查,提出建议,与各部门共同进步,不要给人一种指手画脚的感觉。


作者: 品质大副    时间: 2007-6-10 10:53

果如此,不做也罢!


作者: 非命也    时间: 2007-12-24 12:25

时隔半年,果然应了楼上的话

不做质量了,才知道质量的权利啊


作者: frederick513    时间: 2007-12-25 00:04
If you have systematically studied Qaulity control, and have mastered every tooling used for quality controlling, then you will be respected by every body including supplier and customer. 
作者: honng    时间: 2007-12-30 15:53
yes, at least in my company
作者: 非命也    时间: 2007-12-30 18:35
楼上的,若果你是做质量工作的话,尝试着改变这种现象吧,是可以改变的。我认为自己已经基本上做到了,但是等变成自己想要的模式后,就会觉得没有以往的激情了。
作者: 财富英雄    时间: 2008-1-5 15:20

没什么,收集数据,处理1个。

收集证据,打倒1个。

质量投诉,原因分析,又可以把车间某个领导搞下课。

我们的质量工程师=阴人工程师

都怕他,没哪个敢惹他,惹到了他,下月的工资莫想拿回家。。。。。。。


作者: 财富英雄    时间: 2008-1-5 15:22

现代制造企业的外水收入TOP3:

1、管质量的。2、管采购的。3、库管。


作者: rogerorstone    时间: 2008-2-26 22:29

我想这恰恰锻炼了我们的沟通能力,呵呵

提高技术,加强沟通


作者: wickyhuang    时间: 2008-2-27 17:00

抱怨,抱怨就能做好品质?品质是源头管理和过程控制出来的。

不错,突发品质情况下,很大可能品质工程师=挨骂工程师!

但是,如果你的品质策划做的足够好,过程控制的足够有效。还出现了这种不良流出->严重客诉

(成本严重流失)->挨骂的情况,先别说老板为什么骂你了,自己先骂自己两句吧!


作者: liusun2005    时间: 2008-3-3 09:01
谁都有挨骂的时候!
作者: davidshi75    时间: 2008-4-2 12:29
站在不同的角度去分析,不同的职能行使不同的权责。
作者: xiong_et    时间: 2008-4-3 19:51

用数据说话!不要光喊口号!


作者: zengabao    时间: 2008-4-10 17:22

不应该这么说,这只能说明你的心态不正确。

对我来说质量管理最大的感受是苦中有乐。有付出才会有成绩。


作者: 甘富仁    时间: 2008-4-15 12:25
本人刚从技术转到质量管理上面来,还望各为老师给于指教!
作者: wuyingshou    时间: 2010-3-22 19:32

哈哈,做质量真是一言难尽啊,看看我给做质量的同学们的一些建议:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5b3410760100gw8r.html


作者: 非命也    时间: 2010-3-22 20:08
QUOTE:
以下是引用wuyingshou在2010-3-22 19:32:48的发言:

哈哈,做质量真是一言难尽啊,看看我给做质量的同学们的一些建议:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5b3410760100gw8r.html

呵呵,这是几年前刚开始做质量工作时得一句牢骚了。

经过几年得磨练,随着思想的成熟,体会已经远不同于之前了。


作者: pwzlr    时间: 2010-3-25 08:27

质检员经常在车间被打,甚至被侮辱、人身攻击与车间的横蛮有关。与质检部门本身正义感的强硬有关。

 

作为质检部门,在制度上应高于生产者。如果执法者无执法威严,何来执法?


作者: dww_fly    时间: 2010-4-18 21:05

如果企业不重视质量,那么质量就不能硬起来。。

 

如何强硬起来,是一个关键问题。。。


作者: jhliu301    时间: 2010-4-28 15:02

打是爱,骂是亲!

换个角度,或许会豁然开朗。






欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) Powered by Discuz! X3.2