管理者必读的20本书
一、《执行——如何完成任务的学问》（机械工业出版社）
二、《追求卓越》（中央编译出版社）
三、《从优秀到卓越》（中信出版社）
四、《基业长青》（中信出版社）
五、《管人的真理》（中信出版社）
六、《现在，发现你的优势》（中国青年出版社）
七、《首先，打破一切常规》（中国青年出版社）
八、《别让猴子跳回背上》（机械工业出版社）
九、《团队的五种机能障碍》（中信出版社）
十、《圆桌——如何建立高效团队的学问》（中国青年出版社）
十一、《管理史上的奠基之作》（中国纺织出版社）
十二、《领导力21法则》（新华出版社）
十三、《影响力——你为什么会说“是”？》（中国社会科学出版社）
十四、《变革之舞——学习型组织持续发展面临的挑战》（东方出版社）
十五、《德•波诺思维训练教程——六顶思考帽》（北京科学技术出版社）
十六、《无处不在的80/20法则》（机械工业出版社）
十七、《杰克•韦尔奇自传》（中信出版社）
十八、《谁说大象不能跳舞——IBM董事长郭士纳自传》（中信出版社）
十九、《六西格玛的力量》（电子工业出版社）
二十、《高效能人士的七个习惯》（中国青年出版社）
LZ推荐的不错
我也加几本
<<易经的智慧>>
<<老子>>
<<孙子兵法>>
<<思维导图>>
<<关键点>>
<<战略管理>> 八版 人大出版社
推荐的不错，呵呵，有些（很多）没看过！
不过这个是谁评的“必读”呢？有点太过绝对化了。管理者确实应该都学习各个方面的知识，不过这些要是列为必读，那那些管理学，心理学，行为学甚至经济学上的奠基作品该放在什么位置？
[em01]过于片面。
而且大多属于自传或者应景之作，不能说必读
书的好坏要结合实践，尽信书则不如无书！！
书是好书.
但是不是有用.是不是必读.
哪就是仁者见仁,智者见智了.同一件事物不同的角度会出现N个画面.
谢谢楼主，我想我会从中挑选一些，为我所用。
呵呵，看来楼主是学院派的。
前几天去中欧上课时，正好赶上中小企业老总会议，很热闹。我当时就在想，这些成功的人士，有多少是读了这些书，然后再去创办企业的。
呵呵，本人也读了很多书，还读了EMBA，不过，看来读书读多的人，是给不读书的人打工的！
波特的《竞争论》大家也应该看一看。
真诚希望和大家交流读书心得
我的QQ是251390409
这些都是好书，但对我来说一本就足够了，读书不求多，但求用。用心读不够，要用脑读才真正有用，不要认为读书没用，看一本书就像你用一个人样，挖掘对你有价值的东西，为你所用。
我认为管理者必须读好的第一本书是petter druck《卓有成效的管理者》
不错，都是管理大作，我非常喜欢！
关键是如何将书本的抽象理论转化为实际管理工作，难哪！
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