今天接到雀巢人力部的电话面试，前面说的都挺好的，可后来对方得知我是大四毕业、即将读研的学生后，一句“不好意思，我们只招大三的”又一次飘入耳中。
类似的事情发生了至少三四次了。开始投实习简历都对自己的情况直言不讳，结果投出去均石沉大海。后来模糊了自己的年级，删去要读研究生的事实之后，总算有了面试的机会，可结果总是无情的不出所料。很多相同情况的同学也大抵如此。
家园中肯定有不少家人是在公司人力部门工作的，为什么我们这些准研究生找实习如此之难？公司难道仅将实习看做上岗培训？亦或不想给他人做嫁衣？果真如此，未免有些短视吧？
考虑之后，仅得以上两解，还请家人们不吝赐教！
[em06]我倒觉得不能说企业短视。
其一，你去实习的目的和企业招实习生的目的本质上是一样的，即都是为了自己的利益。企业为发现和培养后续人才，你为增长经验或其他，如果是大三的学生，可谓双赢，但你继续读研，则是单赢了。尤其是在下面第二个原因的前提下：
其二：对于毕业生而言，现在是买方市场，对很多优秀企业而言，尤其如此，每年新增毕业生太多了。既然选择的机会那么多，当然选择最合适的了。
所以不是企业短视，企业在做非常明智的选择。这个只不过是理性选择的结果罢了，很符合经济学假设，呵呵。
原来是这样，听起来有点道理
原来还困惑呢
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