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标题: 我适合什么样的工作(测评出来的结果) [打印本页]
作者: 民族英雄    时间: 2006-7-9 09:23
标题: 我适合什么样的工作(测评出来的结果)

你在工作中的劣势：

1.        不愿意干与自己价值观相冲突的事情

2.        不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化

3.        很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情

4.        对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心

5.        在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易因轻率犯错误

6.        易于满足小范围管理，决不放弃控制权

7.        可能过于个人化地对待批评

8.        有时表现地过于强势，让人难以接受

9.     对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

你的岗位特质：

这是北森测试出来的结果,我到底做什么样的工作的呢,我想知道具体的工作名称,大哥们帮帮我.

目前人在日本工作,学计算机的,工作是电机设计,最近公司突然让我搞作业成本计算,涉及到我完全不懂的财会和制造方面的好多东西

觉得很不爽,感觉跟测试的结果很象,迷茫中........

 

作者: 民族英雄    时间: 2006-7-9 14:47

你在工作中的优势：

1.        通常具有优秀的交流及表达能力，某些人能够成为出色的演说家

2.        天生的领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的

3.        有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见

4.        兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新

5.        善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人

6.        能统观全局，洞察行为与意识之间的联系

7.        对自己所信仰的事业尽职尽责

8.        有雄心和志向，魄力强

9.     有韧性，在困境中不轻易放弃

成功愿望：87.8 %

影响愿望：77.6 %

挫折承受：57.4 %

人际交往：94.3 %

 

 

 

 

 

 

 

作者: 民族英雄    时间: 2006-7-9 14:48

改进建议:

 

 

以下是与你的选择相对应的改进建议：

·  认识并欣赏他人的价值观，做好相互平衡

·  尽量避免盲目的信任和赞同

·  需要正视冲突，并寻找有成效的解决办法

·  需要仔细倾听外界的反馈信息，变得更加开放

·  适当放慢你的做事速度；需要象关注人一样关注任务的细节

·  不要事事控制，学会放手某些事情

·  客观、理智地对待周围的一切，以免人为的将事情变复杂

感觉说的太准了,太象了

哪位大哥帮我看看到底我该做什么样的工作

比较迷茫,工作一直没有激情.

作者: lzqjjfz    时间: 2006-7-9 21:39

你在工作中的优势：

  1. 自信且有天生的领导才能
  2. 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头
  3. 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义
  4. 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题
  5. 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标
  6. 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定
  7. 能创造方法体系和模式来达到你的目标
  8. 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
  9. 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色
  10. 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强　
  11. 有雄心和志向，魄力强
  12. 敢打敢拼，富有开拓精神

你在工作中的劣势：

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果

  1. 自信且有天生的领导才能
  2. 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头
  3. 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义
  4. 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题
  5. 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标
  6. 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定
  7. 能创造方法体系和模式来达到你的目标
  8. 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
  9. 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色
  10. 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强　
  11. 有雄心和志向，魄力强
  12. 敢打敢拼，富有开拓精神

你在工作中的劣势：

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果
作者: racoon.z    时间: 2006-7-10 11:22

用什么软件测的哦？

作者: tulipeng    时间: 2006-7-10 14:49

我也想测

作者: land.    时间: 2006-7-10 15:10

 http://www.21manager.com/career.asp

刚刚做完。感觉很不错。[em17]

作者: 12free    时间: 2006-7-10 16:28
QUOTE:
以下是引用民族英雄在2006-7-9 9:23:45的发言：

这是北森测试出来的结果,我到底做什么样的工作的呢,我想知道具体的工作名称,大哥们帮帮我.

目前人在日本工作,学计算机的,工作是电机设计,最近公司突然让我搞作业成本计算,涉及到我完全不懂的财会和制造方面的好多东西

觉得很不爽,感觉跟测试的结果很象,迷茫中........

 

从这份测试的分析看来,结合你的专业特点,你要避免成为一个技术专家,发展方向应该是技术项目的创新倡导和推动者.

 

我的意见是对此类测试只可参考30%,不可太过迷信.

作者: sky9512    时间: 2006-7-10 20:35
其实这个软件有点类似那种算命软件。
作者: 民族英雄    时间: 2006-7-10 20:44
QUOTE:
以下是引用lzqjjfz在2006-7-9 21:39:30的发言：

你在工作中的优势：

  1. 自信且有天生的领导才能
  2. 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头
  3. 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义
  4. 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题
  5. 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标
  6. 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定
  7. 能创造方法体系和模式来达到你的目标
  8. 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
  9. 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色
  10. 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强　
  11. 有雄心和志向，魄力强
  12. 敢打敢拼，富有开拓精神

你在工作中的劣势：

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果

  1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
  3. 易于仓促作决定
  4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
  5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
  6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
  7. 爱发号施令、挑剔、严厉
  8. 工作至上而忽视工作的其他方面
  9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
  10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
  11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
  12. 有时表现的莽撞，不计后果

    1. 自信且有天生的领导才能
    2. 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头
    3. 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义
    4. 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题
    5. 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标
    6. 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定
    7. 能创造方法体系和模式来达到你的目标
    8. 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
    9. 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色
    10. 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强　
    11. 有雄心和志向，魄力强
    12. 敢打敢拼，富有开拓精神

    你在工作中的劣势：

    1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
    2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
    3. 易于仓促作决定
    4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
    5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
    6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
    7. 爱发号施令、挑剔、严厉
    8. 工作至上而忽视工作的其他方面
    9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
    10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
    11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
    12. 有时表现的莽撞，不计后果

    1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
    2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
    3. 易于仓促作决定
    4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
    5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
    6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
    7. 爱发号施令、挑剔、严厉
    8. 工作至上而忽视工作的其他方面
    9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
    10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
    11. 有时表现地过于强势，让人难以接受
    12. 有时表现的莽撞，不计后果

      晕 这是你的结果?

      看成了我自己的了,我说怎么变了呢

      [此贴子已经被作者于2006-7-10 20:47:31编辑过]
      作者: 民族英雄    时间: 2006-7-10 20:50
      QUOTE:
      以下是引用12free在2006-7-10 16:28:50的发言：
      QUOTE:
      以下是引用民族英雄在2006-7-9 9:23:45的发言：

      这是北森测试出来的结果,我到底做什么样的工作的呢,我想知道具体的工作名称,大哥们帮帮我.

      目前人在日本工作,学计算机的,工作是电机设计,最近公司突然让我搞作业成本计算,涉及到我完全不懂的财会和制造方面的好多东西

      觉得很不爽,感觉跟测试的结果很象,迷茫中........

       

      从这份测试的分析看来,结合你的专业特点,你要避免成为一个技术专家,发展方向应该是技术项目的创新倡导和推动者.

       

      我的意见是对此类测试只可参考30%,不可太过迷信.

      谢谢这个兄弟,我觉得这个真的蛮准的

      我也发现自己不是做技术的料,根本耐不住性子

      希望别的高手看到能够指导指导





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