栖息谷-管理人的网上家园

标题: 某公司薪酬福办法 [打印本页]

作者: xujier 时间: 2006-7-7 14:41
标题: 某公司薪酬福办法

与君共勉！

作者: wantupup 时间: 2006-7-8 09:38

谢谢！！！

作者: dhgm 时间: 2006-7-8 13:52
还不错的哦,比较适合一些建制完善中小企业啊.

作者: 深圳制造 时间: 2006-7-9 00:48

我现在正为公司的薪酬制度的调整而烦恼。

我们是一个小公司，机器24小时运转，工人两班倒，加班时间很长，每天四小时。若按今年的最低工资标准，工人工资要到2000元左右。实在难以平衡其他管理人员。

作者: zhanjunjie 时间: 2006-7-19 17:48
不错，正好需要，谢谢了。

作者: ste_fang 时间: 2006-7-27 10:41
我也很需要,先看一下,谢谢了!

作者: wolf520000 时间: 2006-8-10 14:38
非常感谢，很细致，全面.学习中^^^^^^^^^^^^^^^^^^

作者: percyfwang 时间: 2006-8-13 11:21

相近贴切，非常有用，多谢了！

[em01]

作者: kumuwuxin 时间: 2006-8-23 17:20

对于新手,楼主提供的资料很有用拉~

希望楼主和其他一些前辈们多多帮忙哈~把更多实际操作的东西传上来供我们人事工作的新人共享那~

[em04]

作者: windowyang 时间: 2006-8-27 16:31
very good![em01]

作者: hrily 时间: 2006-9-26 10:29

谢了！

很好，我以前就是薪酬管理员，但是看完楼主的文章，觉得自愧不如啊，真好！

[em04]

作者: icesun 时间: 2006-10-8 09:50

非常感谢谢!狂顶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111

作者: yifei999 时间: 2006-10-8 13:40

下载了，谢谢，顶！

作者: dazang 时间: 2006-10-30 17:55
我现在正在着手这一类的工作，很有借鉴作用，谢谢！

作者: hoosf 时间: 2006-10-30 18:07

觉得掌握这个做一个工资员应该可以了，但是这个可算不上是薪酬激励方案

作者: gzz207 时间: 2006-12-22 17:57
谢谢，下了，看看好不好再说

作者: fiona_lxl 时间: 2006-12-26 16:21

还可以,学习学习!

作者: fanshun222 时间: 2007-1-19 16:44
学习学习，我有很多关于这方面的资料，有时间共享一下。

作者: 清荷含笑 时间: 2007-1-22 16:07

谢谢了。可以作为有用的参考。

作者: 小胖小胖 时间: 2007-12-11 21:02
[em01]

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)