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标题: [原创]勇敢去敲老板的门 [打印本页]

作者: 独行者飞扬 时间: 2006-6-1 23:58
标题: [原创]勇敢去敲老板的门

李绍唐先生的《勇敢去敲老板的门》提到：

不要欺骗自己

在一个公司如果没有进一步发展的机会，就应该果断选择离开，寻求新的机会，不要被动的等待，错失新的机遇。

创造核心价值

埋头苦干的时代已经过去，现在需要的是抬头实干。

职场中成功地三大要素为“PIE”：P（Performance）是绩效，I（Image）是个人形象，E（Exposure）是能见度。若以影响力开看，这三大要素的比重分别为：10%，30%，60%。

[此贴子已经被作者于2006-6-2 0:01:14编辑过]

作者: zhang413yy 时间: 2006-6-19 18:15
支持！一直再找这本书！可惜还没看过！

作者: qingxiang 时间: 2006-7-25 11:33

看过了。是一个过来人说的。比那些没有做的人好多。很多做法值得我思考！

作者: trd010 时间: 2006-7-27 16:42

说的很有道理！！

最近正为升职的事情郁闷，一直把精力放在10%的performance上，对于image还停留在外在上，对于exposure则一塌糊涂！

所以，虽然升职的心愿很强，虽然下面呼声很高，可就是停留在下面呼呼的阶段！不提高曝光率不行啊

作者: trd010 时间: 2006-7-27 16:43
得把这本书拿过来读读

作者: daking 时间: 2006-8-2 11:02
哪有下载？

作者: weiningli 时间: 2006-12-21 16:50
那位有电子版啊！找了很久没有找到啊！如果有请给俺一份：weiningli2005@163.com谢谢了

作者: qiu546209 时间: 2006-12-25 15:22

我也想看看哦，在哪里可以下载呢？好东西一起分享！！！

作者: microybh 时间: 2008-7-29 15:40
标题: 上传分享电子书

上传分享电子书共四个分卷压缩包

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[此贴子已经被作者于2008-7-29 15:42:30编辑过]

作者: guantao999 时间: 2008-8-13 12:32
这本书我找了很久,十分感谢第9楼的分享!

作者: bo270924858 时间: 2010-4-16 13:02

抬头实干

performance 10%、 image 30%、 exposure 60%

狭义工作能力个人魅力或说人际关系不断展示包括作秀

这样理解没错吧？？？

作者: lyrimay 时间: 2010-8-18 12:39

谢谢！在职场上多少都会遭遇困惑。这就犹如一盏明灯。

作者: chenxb 时间: 2010-9-9 15:58
谢谢  楼主分享  真的很不错

作者: chenxb 时间: 2010-9-9 16:00
谢谢  楼主分享

作者: lanliken 时间: 2010-9-11 23:23
谢谢分享，先看看

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