【红色部分会变，因为投的和笔记本相关，所以，把这部分经历加了上去；基本上投的都是渠道/销售类经理职位，请专家们指点一下，我的目的是要达到面试】 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 尊敬的领导： 您好！ 首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。 简单介绍，本人是某工厂驻上海办事处负责人，有5年销售经验，1年开拓，维护卖场业务经验【永乐有22个终端店，宏图三胞9个直控营业点】，主要负责销售某工厂生产优盘、mp3在上海市场的渠道建设和销售，也取得过不错的业绩；另外，在02年翰林汇上海分公司做过笔记本销售，也做过半年的笔记本维修，对笔记本电脑软硬件也比较熟悉。对自我参照，觉得各方面都比较符合贵公司要求，如果您还在考虑人选，那么希望能面试一下，相信不会另您失望，谢谢 联系方式：xxxxx或者回邮:vipcoo@yahoo.com.cn 都行：） 收笔之际，祝愿贵单位事业蒸蒸日上！ 自荐人：xx 附【个人简历】 |
撒大网，到处发，总有人来的
另外，在02年翰林汇上海分公司做过笔记本销售，也做过半年的笔记本维修，对笔记本电脑软硬件也比较熟悉。
把这段工作经历卡差
在写简历的时候建议:
一、有针对性的写。不要写好一份简历，盲目去投。应该仔细看岗位要求，企业也会关注你所掌握的技能及素质是否可以满足这份岗位的需求，只有突出表现符合企业需求的技能，经验，业绩，才能吸引HR的眼球。
二、用数字说话。做销售的要靠业绩，做技术的要靠项目说话，做渠道，应该写清楚你在多长时间开拓了多少有价值的渠道，创造了多少价值。。。。。
HR每天收到的简历少则几十，多则几百上千，应该清晰表达自己的实际情况，尤其是符合企业岗位需求的技能．另外对个人的评价比较泛泛，几乎所有简历都是这几句，建议用事例来说明．
总之简历就是告诉企业，＂我能够胜任你的工作，满足你的需求，为企业创造价值，就是你最需要的人！＂
楼上说得好 用数字说话言简意赅
公司雇佣是看看你能为公司带来多少利润。。。。。。。。。。
我认为是"自我评价",没有特点.我招聘首先看自我评价,然后看简历.一个不能给自己准确定位的人和一个不知道创新的人我觉得没有多大潜力可言.
所以你可以从自我评价上好好下下工夫.当然,我也认为你是知道自己的准确定位的人,相信你也能用创新的方式来推销自己.
[em01]我觉得是你最初的一段话，让人看两眼就不想让人看了。
还有就是把自我评价，写的有针对性，首先要明确你要找什么样的工作。
把求职意向写在最前面，让招聘者一眼清楚你想要找什么样的工作。
再有就是工作经历的描述上，一定要写的清楚，什么叫有一定经验？比较熟悉？这些词不要用。
直接光写精通的、熟练使用的等等。
再有就是楼上的几位说的用数字说话，这个很重要。
给你的小建议:
第一,你所投的公司的归属?
这个实际上是你能不能成功面试的关键.
第二,从你的职业经历,你刚好处于中层顶端,因为你的职业经历中显示,你是一个非常有经验和能力的市场渠道主管.
你应该了解自己在职场上的职业等级划分.
假如你搞不清楚的话,就是说在别人眼中你属于中层的顶级人才,但你自己在求职的渠道定位,或者是简历投递方向,有错位也是很难寻找到.
大手就戴大手套.小手就戴小手套.
我不认为你的简历有什么问题.
实际上简历中只要透出你的职业优势就好.
现在,大型著名企业内的人力资源经理有几个不会看简历的?有几个不知道写简历的那些模式.
反过来,假如说是普通的企业.你也根本不必要去琢磨你的简历怎么写.
所以这样.我们来把这件事情反过来想.
把你曾经投过的企业
从后向前排比法
最后你就知道为什么了.
俺花好长时间、耐着性子总算看完了。有个感觉就是 如果 HR 能完整地看完这份简历，相信一定会有面试机会的。对这份简历，俺的小结如下：
1、文字表述 “稀松平常”，无 感染力（不要误会 不是用华丽的词藻来包装，是要用一颗诚挚、热情的心去做）
2、无法从这份简历中，看到应聘者的决心和活力，更别说是激情了。
3、自荐信中的“中性”词语用的太多，给人的感觉不是谦虚，而是被误认为其自信心不足
4、自我评价要突现自己的特质（与众不同的）和实力（简短干练），否则就不要写这块了。
否则在文字表述上 就选择“干净 利落”型的，但要条例清晰，逻辑性。
再结合以上家人说的，面试是没问题的。
感谢楼上发言的每个朋友！
1、非常感动！一个月前从下载【三招十八式】一路摸索。。来到【家园】，和诸位并无任何交情，大家的指教都挺中肯，从自己经验，给这份【粗糙】的简历予以判断，有些观点我自己也没想到，受教，谢谢！
2、感到震惊！恍惚间想到数年前在【龙隐论坛】写下八字由网友批命的情景，都能从一个平面、有限的信息了解到真实的你。
－【某种意义而言，HR也该是拿简历算命命的工作把】
3、一点感慨！在陌生求职能力上我还是弱智、缺乏成功经验的。看来这也是必须掌握的技能。
4、前天发的简历，今天终于接到1个面试电话，心情好了一点，。
5、本人重大发现！求职利器！！如果你跟我一样也是菜鸟求职，那么你要严重运用我发现的功能！！！
【中华英才网、51job、人才市场报】都有【个人求职搜索定制器】，设定好条件，每天都能给你发符合你所定制条件的招聘单位。－－要知道我在23号之前异常痛苦的在这三个网站上龟速查询用工信息。。手指头都出现抽经现象。
回复：
silentzeng：爽气的建议，前两天是【爬行】查找，半天才投了8份邮件
nilaozi：谢谢你帮我修改简历，就按你排的用。
liubopxn：老道中肯的建议，谢谢。自己脑海中也有这样类似的框架，但没你说的那么清晰全面。总结一下，尽可能做到【投其所好】
另外，个人觉得简历中把目前工作或以前工作单位的业绩，渠道状况都用数字说明，好像不是很妥帖，毕竟，这些数据对公司也算【机密】诶
oldren：￥￥￥￥￥
ycheng1206 ：蛮重的两句话，看来你的用人原则很成熟【职业化】和【忠诚】两大条。我肯定会反感这种评价，但好像又不能全盘否认；只能说，第一个，对，第二个，错：）
yiyunbin：谢谢你的回复：）我来告诉1个小秘密，这个自我评价是从51job公开示范简历模板上抄袭，换了自己的信息，应该有好多年了把。【可能，这也是你每天都能看到这种句式的重要原因】：（
浅浅：恩恩，一定改
janechun：你很会换位思考嘛，谢谢：）
另外，经过这次求职经历，我还有几句关于hr的想法，不知当讲不当讲，估计说出来估计大家会喷我
这个不是换位思考.只是你不知道如同你这样的人才大多有着如此的命运而已.等你真的知道了,就明白其实企业的人力资源如同是在家的主妇,外面的世界,必须要借助其他的渠道.
好象买菜要到菜市场,买酒要到卖酒的地方.但是道理都知道,只是那菜市场在哪里呢?卖酒的又在哪里呢?不过我想,等你等到了主妇好不容易本本的伸出玉手,又该心理紧张了.呵呵我是说别忘了面试的时候你对面的那个人还是企业的人力资源.
不管怎样以后你有什么需要帮助的,只要我能够帮到,私人也好公事也好都没问题.现在我比以前的时间方便许多.希望你能一次成功,相信希望会跟着明天早上的太阳从东边升起.气死那些没重视你,还把眼睛长在后面的企业人力资源们.不过,不管你以后遇到什么情况多糟糕的情况,心理都别对自己气馁.相信自己最重要!!我相信你!!
能力和特点不突出（指描述的不突出，不是能力不突出，任何人都其长处）。废话去除，目标职位与能力和特点契合。
简历中要有自己的特点、目标和价值。
简历中写没写清楚，可以看出对自己的人生有没有想清楚。
很重要的一点：招聘求职，是双向的。我求别人，别人不一定招聘我；但别人招聘网我，我还不一定要去呢！
一种对等的的心态，就由对等的简历和面试。
很简单的道理：对等的心态，要来自实力。（若没有实力，能忽悠，那也是了不起的本事。）
“不会另您失望”
——挺“令”我失望的。
看了回复,暂时还没毕业的人都很受用...
[em07]我看了你的自荐信，感觉很乱，你就是想让人家知道你有过相关工作经验，现在那些什么永乐和大中什么的你不说，别人也知道！而且你的联系方式是哪个，什么叫这个或者哪个？人家招人的谁有那个闲工夫给你联系两次！你应该知道，中国最不缺的就是人！
你把自荐信给简化，联系方式，留个电话就差不多了！中国人不是老外，还没有那个习惯在邮件上让你来面试！
那不是告诉人家,你不安全嘛.
第一眼看到这简历，就两个字：混乱。而且简历中还好几个错别字，错别字说明什么？？自己的简历里都有错别字，那工作中会怎样？还有某些语句欠通顺，读来费劲啊！
好好改改，应该是大有机会的。
杂乱无章，毫无重点，简历内容没有和求职意向相符合，这样的简历对我没有什么价值
家人真的很热情,
我也学到了,谢谢各位大虾
请斑竹删除此贴
基于个人的一点经验，提出两点浅见：
1. 自我介绍/推荐要简单明了。
我在阅览成山的简历的时候，比较青睐于条理清晰的，比如：
1).N年工作经验 （总结）
2).N年XX经验 （分开阐述）
3).精通XX
4).熟悉XX
5).擅长XX
2. 简历要体现重点。
比如有很多公司的经历，要突出你想要突出的经历，淡化不想要体现的或所求职位不需要的经历。可运用字体及格式，突出你想突出的重点，这样，可以让招聘人员快速抓住重点，集中注意力，了解你想突出的部分。即在修改简历帮助自己总结优势的同时，也给浏览你简历的人节省了时间，并提高了自己被选中面试的几率。
3. 大家习惯地在网上投简历，但最快的方式，是直接将简历发到招聘公司的人事邮箱。因为一般的公司在网上发布招聘信息的时候，都会留下人事招聘的邮箱地址，细心的人还会发现，大多数公司会善意提示，有意向者可直接发简历到那个地址。
网络上投简历的人很多，有的职位会有上千份的简历。如果单纯地海投，意义不会很大。除非自己经历特别有优势。但据我了解，大多数的聘用者都是很主动的。主动起来，并不是件坏事。尤其应聘。
以上是一点自己的心得，还很肤浅，希望给大家，尤其是正在找工作的家人一点帮助。也希望大家能给多一点建议，对此加以补充。
[em01][em07]建议对于公司的介绍可以省去
重点分要点介绍自己在以往工作中承担的职责，扮演的角色，工作的效果等
祝楼主早日找到好工作
楼主的帖子，引发了这么多真知灼见，得益不少啊，俺得谢谢楼主啦。
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