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标题: [讨论]在浙江从事管理工作的请进来交流管理心得 [打印本页]

作者: tgj100 时间: 2006-5-20 10:55
标题: [讨论]在浙江从事管理工作的请进来交流管理心得
请各位家人踊跃发表在本企业经营管理当中遇到的各类问题，我们将竭尽全力予以解答。

作者: tgj100 时间: 2006-5-23 15:09

我们有很强的顾问团队，想以此结交各位管理实践中的朋友！！！

作者: 德鲁克 时间: 2006-5-23 23:32

我是德鲁克，你们做咨询，很好，管理就要实践。

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作者: lyaxy 时间: 2006-5-24 01:12

请问楼主主要是从事企业哪方面的顾问？

也许我有问题可以请教！

作者: tgj100 时间: 2006-5-24 10:10

我们主要做战略、人力资源和生产管理方面的顾问。

作者: cjy5257 时间: 2006-5-28 21:06

　　我在浙江从事管理工作多年，我觉得浙江绝大多数企业都是家族性质的．随着企业的壮大管理上就出现很多问题．有点象＜＜刘老根＞＞．通病就是改革不彻底，放不开．

作者: tgj100 时间: 2006-5-29 15:41

在传统行业的民营企业中，家族式管理现象是非常普遍的。这可能是浙江的第一代企业家“子承父业”的思想在作祟。在欧美，一些历史悠久的企业发展过程当中，也有很多前面几代人有父子传承关系，家族式的管理也似逐渐转向职业经理人的管理。

浙江的企业绝大部份还处于企业发展的初期，这种现象就难免了。还有就是职业经理人的市场只是正在逐渐的形成，社会的信用体系建设严重滞后，这些外部因素使然。随着这些外部因素的改善，家族式管理应该会逐渐淡出，毕竟其有先天性的缺陷。

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