居 安 思 危
假如世界上真有什么能够使企业长生不老的灵药，想必每个企业都会毫不犹豫地选择它。现代企业面对的环境和因素太复杂，抵抗力也太脆弱，外界气候稍有变化，就会伤风感冒，严重的甚至夭折。把企业比作行驶在茫茫商海中的一叶孤舟毫不为过，在行驶中随时可能迷失方向，被巨浪卷如海底，而风平浪静则是短暂的，狂风巨浪才是永恒的挑战。
有这么一个故事，把一只青蛙放进热水中，它会马上跳出水来，但如果把它放到冷水中然后慢慢的加热，微小的变化不会引起青蛙的反应，青蛙的感觉器官在缓慢的升温过程中钝化直至死亡也不会跳出水面。
故事让我想起了企业的一个生存法则：居安思危，企业的经营要有危机意识。企业经营如果忘记了这个，它很可能会付出惨重的代价甚至血的教训，也许这有些危言耸听，但现实时代的土壤却近乎残酷，适者生存，弱肉强食。想当初三株、秦池、爱多、巨龙等很多行业的领跑者，不仅财力雄厚，而且产品家喻户晓。曾几何时这些企业一帆风顺地驶向成功彼岸，然而却不免沉船触礁，创业如昙花般一现，昔日的光辉成了过眼浮云，只为管理史上留下几个失败的案例。
在当今这个市场环境中，商场如战场，机会危机挑战同存，稍一疏忽就会招致灭顶之灾。在没有硝烟的战争中，每天都有成千上万的公司诞生和破产。难怪全球闻名IBM总裁Gerstner说：长期的成功只在我们时时心怀恐惧时可能，不要骄傲回首让我们取得已往成功的战略，而是要明察什么将会导致我们的没落，这样我们才能集中精力于未来的挑战，让我们保持虚心学习的饥饿和足够的灵活。IBM总裁一语道破了企业长久生存真谛：居安思危，在顺境中切不可骄傲放纵，小心经营，感受到危机的气息，才能使企业永远立于不败之地。
其实工作中的我们何尝不是时时心怀恐惧，今天的工作失误导致明天会不会还坐在那个属于自己的位子上。我们所做的就是要在顺境里怀有居安思危之心，在逆境里怀有挺拔不屈之心，厚德载物，自强不息！
本文是我在大三的时候写的，现在做人力资源管理工作。斗胆在毕业两年后抛出砖头，请各位家人和大侠引玉赐教！
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