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标题: [转帖]上司最讨厌什么样的职场人？ [打印本页]

作者: 想念桂花 时间: 2006-4-10 16:06
标题: [转帖]上司最讨厌什么样的职场人？

作者：netkey530

你知道吗？工作时无意说出的话，表现出的行为会影响到你的整体事业，甚至面临被辞退的危机，尤其在西方社会每天都要看老板脸色行事，稍有差错就会丢了饭碗。在英才网看到的这篇文章真的让我受益不少，虽然还没找到工作，但先明白了如果你想在目前的工作岗位上长久待下去，无论如何也不能有以下9种行为、心理，看来英才成长路里的文章还是相当有帮助的~

　　1.遇到问题事不关己。

　　工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好。

　　2.凡事三缄其口。

　　面对老板不要总是沉默寡言，这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见，提供尽可能多的信息。

　　3.总是墨守城规，没有创新。

　　只会执行上司命令，完全没有自己的主见，这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法，不断改进工作方式，推陈出新。

　　4.背后议论上司。

　　这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。

　　5.随遇而安。

　　不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。

　　6.追名逐利。

　　在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。

　　7.拒绝加班。

　　敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。

　　8.不善交际。

　　在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。

　　9.既然预定了假期就不可改变。

　　多数老板希望下属能随时调整自己的时间表，适应公司工作需求。公司总会遇到很多突如其来的事情，如公司合并、新产品发布等，这时即使你处于休假时间，也应当放弃，迎合公司的要求。

[此贴子已经被作者于2006-4-17 17:15:10编辑过]

作者: ade501 时间: 2006-4-10 16:12
谢谢，学习中！！！[em01]

作者: 原始记录 时间: 2006-4-10 16:45
老板最喜欢以自己的需求为需求，以自己的目标为目标，能产生更多效益并且不产生任何麻烦的人。

作者: cyfnjtu 时间: 2006-4-11 08:31

楼上总结得很对

作者: aihua22 时间: 2006-4-11 08:59
小心,,老板在你后边[em01]

作者: wzr2211 时间: 2006-4-11 13:59

不要说是老板,就是我们平时喜欢的也是一些,能出点子,善于表现自己的,为我们分忧的,幽默的.

作者: oldren 时间: 2006-4-11 15:23

三楼说的好

在心理学上这叫趋同心理

虽然整体看来不是一件好事

作者: 客观 时间: 2006-4-11 17:35

只要你的言行是为公司的，就会深得老板的喜欢！

作者: 张三四 时间: 2006-4-11 22:34

做人和做事都到位,老板自然欢喜!

作者: lysxj 时间: 2006-4-12 16:19
不仅不能三缄其口，还要尽量把事情考虑周全一些，就像提出自己的意见和建议一样，最好是让老板做选择，而不是等着老板想办法，你再去执行！

作者: lysxj 时间: 2006-4-12 16:34
今天发生了一件小事，但是感受很深，我受命帮客人查询预定酒店房间（当然指定了具体酒店，获知了入住人数以及具体时间）但是汇报结果的时候，上司问了一个问题，打折情况！我当时真是傻了，酒店的确在不同的时间段会根据业务状况对价格作适当调整！虽然并没有被批评，但是自我感觉就是经验不足，办事虽然时间上控制好了，但是效果却不理想，对一些常识性的东西没有处理好。因此，很多时候觉得晚上睡觉前将白天的工作做个简单的总结很有必要，同时也建议大家开始每一天的工作时，都应该对当天的工作大致情况做到心中有数，也只有这样你才更灵活机动的办事！

作者: 程飞 时间: 2006-4-17 19:54
凡事力求从老板的角度思考问题,要想博得他人的喜欢,首先要像他靠近,模仿他,相似才相吸!

作者: zhulongxue 时间: 2006-4-18 09:54
hao

作者: xyb1976 时间: 2006-5-12 16:19

有启发

作者: liuyl666 时间: 2006-5-17 11:44

少花钱，多办事；想新招，出效率。无论是在工作中还是平时的生活中，做任何事都以公司利益为先，这必然能得到领导的肯定。

作者: 吸烟的老猫 时间: 2006-5-25 21:57

换位思考，站在老板的角度上思考问题，会博得老板的喜欢。与别人一起合作，也是一样。

作者: muyede 时间: 2006-5-27 14:40

偶也说一说..

很简单的拉.就是说你做的事情要让老板看的到,让他认为你有价值才能够做下去.要不然就是做了一辈子也没人欣赏.

作者: 迷魂汤 时间: 2006-5-28 04:53

不单单是老板不喜欢搂主提及的这九种的人，这九种人做朋友，我也觉得不怎么合适！！把工作当成一份事业来做对人对己总归是一件好事！！何乐而不为呢！！！

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