“家”是一个很温馨的字眼，谈起家，游子眼前就纷现故乡那熟悉的路，苍挺的树，树下朦胧的青涩岁月，还有翘首企盼儿归的鬓角斑白的老父老母；说起家，爱人的心里就泛起甜滋滋的蜜糖。
家是晚归人眼中永远不熄的灯火，家是孤独人渴盼已久要停泊的港湾。对于幼小的孩童，家是父母温暖的怀抱，对于年老的父母，家是儿女承欢膝下，团团圆圆。对于人类，家是最温柔的想念，是最深沉的爱的积淀；对于生存于大自然中的生灵，家就是巢中嗷嗷待哺的幼崽，是在妈妈保护下学习谋生本领。
正因为家是爱的共聚点，是力量源发地，“家”被广泛地借用到社会各个领域。政治活动者宣传号召以国为家，是谓国家；无国论者豪迈地宣称地球就是一个家；环境保护者以大自然为家；商人亦深谙此道，将“家”概念灌输到企业管理中，大多打工者都听过这样的言辞：“既然大家都坐在这里，说明我们有缘，从今日起我们就是一家人了，希望大家就把公司当作一个家，让我们为了这个家的发展而共同努力。”
有一位老兄，刚刚离开校园进入公司工作，当他单纯的心听到“我们就是一家人了，把公司当成家”这样的话时，心内感慨万分――庆幸就职于一家人性化管理的公司。公司业务忙，经常要加班加点的工作，这位仁兄连续工作一天一宿后，第二天，实在困倦已极，就趁着下午工作暂告一段落时跑到大厅内的沙发上打瞌睡。事不凑巧，恰被老板娘瞄个正着，老板娘很不客气地叫醒他，训斥道：“怎么能在这里睡觉呢，这是办公室，又是工作时间。”
听了这话，仁兄的心一哆嗦，啥也没说出来，只是一脸委屈地回到狭小的办公室。同事问他发生什么事了，他大概地把事情讲了讲，而后愤愤不平地说“我来这儿工作七八天了，天天看见一干巴老头仰面朝天坐在沙发上睡觉，什么事都不做”。
“你真是个傻蛋，这么长时间还没看明白吗？那是董事长的铁哥们，这个办公室就是他的，说彻底点这里就是他的家。你可别真把这儿当成自己家看待。” 一下子，如醍醐灌顶，仁兄幡然领悟公司“家”的奥秘。
这位仁兄所在的公司所谓的“家”不过是形式上的论调，盗用了“家”的质朴和纯真，实在不值得浪费时间继续去论断。但“家”的含义确实已被演化至更深层次，我们现在完全可以把“家”作为一项产业来看待和经营。“家”是人们精神上的依恋，如果一家公司能够真的领悟“家”的精髓，并且愿意真正的以“家”之念来经营公司，必定会赢得员工的信赖和支持。团结就是力量，团结就是发展，众人捧柴火焰高，这些浅显易见的道理人人都懂，人人都会讲给他人听，只是常常说者无意，听者亦无意。
人们为什么常说“那家公司，或这家公司”，人们为什么常用“‘一家’公司”而偶用“‘一个’公司”，这世界上五十亿人口，独独有一些人会聚在一处，的确是缘份。对于工作着的人来说，在公司里的时间往往超过与亲人在一起的时间，朝夕相处，日久必生情。公司是一个大家庭，是来自五湖四海素不相识的人组合成的大家庭，彼此陌生的人们更需要情感上的交流，作为公司的家长――最高权力拥有者就应该拿出海纳百川的勇气，敞开的心胸，用心去接纳、协调各部门、各项工作间的关系。家和万事兴，只有这样企业才可以实现可持续发展，获取相对稳定的收入与赢利。
“家家”实业，号召的是企业人文管理－－对员工人性化管理，让员工真切的感受到来自公司内部的关怀和鼓励。每一家企业或公司就是一个大家，家庭内部关系和谐，家庭整体利益才会得到保障，家才会壮大昌盛。那么整个国家经济才能平稳向前发展。
你说：“家”重要否？
PS：这是2005年一公司给我的面试考题，要求：不论题材，任意发挥。于是思来想去，就写成了这样。
不知道为什么，改来改去字体也不能变大。签名档也挂不上，明明下面设置已经选择显示签名档了。谁知道是怎么一回事啊？
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