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标题: 试用期的工资怎么算？ [打印本页]

作者: kmile 时间: 2006-3-10 14:19
标题: 试用期的工资怎么算？

想请问一下大家，试用期的工资大家都是怎么拿的？

我现在的公司是全额给的，而且试用期只有一个月，可是上次有家公司，和我说，他们是三个月试用期（合同法规定，不超过六个月，这点可以理解），可是工资是按基本工资的90%给，这点不能理解，我工作到现在，二个公司都是全额给的，请问大家的情况如何呢？

作者: 天翼飞空 时间: 2006-3-10 15:30

现在的劳动法规定，不允许以任何理由和借口扣留和延迟员工工资（包括试用期）、奖金。

我们公司是不拖工资，可是奖金却有2000多，变成了300多，而且还要下个月才能有希望执行，黑心老板。

作者: panyanfang 时间: 2006-4-5 15:53

^_^，一般情况下，试用期的工资是转为正式员工工资的70％左右吧

作者: trjindex 时间: 2006-4-9 14:08

我还才50%呢，忍一忍吧

作者: baikafei 时间: 2006-4-14 10:04

我们公司是按照80％发的，还可以吧

作者: 紫竹 时间: 2006-4-14 10:43
试用期内，如果有请假的话，应该怎样扣工资呢?是按照30天的满勤还是26天啊？这个我很不明白。

作者: xyb1976 时间: 2006-4-14 18:15

80%,国家规定每个月的平均工作日数为20.92天,这样算日工资

作者: cxc1239 时间: 2006-4-20 15:19

我拿的是80%三个月,终于熬过去了。

作者: demotool 时间: 2007-11-26 10:58
不好意思，一不小心，点了个无用！请原谅！

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