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标题: 对于管理专业而言,哪个职业证书含金量最高? [打印本页]

作者: holk_li    时间: 2006-3-3 13:07
标题: 对于管理专业而言,哪个职业证书含金量最高?

想通过一门考试,系统学习知识。请大家发表高见,找到自己明确的,可以换银子的,开心的认证。


作者: lihongjun    时间: 2006-3-12 21:34
实战营养最高
作者: zhubi    时间: 2007-4-1 22:10
你要是把律师放进去的话,其含金量无疑是最高的,CPA其次,这两个是其他没法比的!
作者: liuye2009    时间: 2009-8-20 11:03
除律师及CPA其他作用不大
作者: 思梦落枫    时间: 2011-5-11 14:05
最主要不是证件,而是自身的能力。
作者: chenliangak    时间: 2011-5-11 16:52
关键在自身能力和经历
作者: jsj0514    时间: 2011-5-12 10:43
这些都是基础胜任能力,关键还是鉴别性胜任能力。
作者: york888    时间: 2011-5-15 14:55
支持一下,谢谢分享!
作者: 翼光    时间: 2011-5-16 18:49
我选第一项
作者: uniwiseman    时间: 2011-5-20 12:04
这个问题好无聊啊
作者: dxm    时间: 2011-5-20 21:10
还真不是一般的无聊
作者: 玉衡    时间: 2011-5-23 10:40
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 左吉    时间: 2011-5-25 17:27
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: rosecolour    时间: 2011-5-26 08:04
没证件 你有实战的机会么?
作者: 静水听音    时间: 2011-6-2 15:05
证书只是说明他考过这个东西和进行这个东西的资格,没有也能做好
作者: 思梦落枫    时间: 2011-6-11 08:45
回复 思梦落枫 的帖子

证件只是一个牌面,正不代表能力。整只能说你具备这方面的知识,并不能证明你能胜任。现在五花八门的证有钱就能办。含金量大打折扣。现在正规企业要的是有证的人还要有能力胜任的人。而不是单一只是的证人。
作者: jetming    时间: 2011-6-14 07:23
本帖最后由 jetming 于 2011-6-14 07:24 编辑

       要想当老板,什么证书都没用;要想打工,重要的是能力;要想在职业上发展,获取证书是有帮助的。所谓的含金量,金是能力,不是能带来多少工资。工资永远跟创造的价值有关系。
       cpa和律师,可以既做老板又能打工。
作者: jackeroo    时间: 2011-6-14 08:22
注册会计师: http://www.cicpa.org.cn/
作者: lxl9210    时间: 2011-6-14 08:37
不太全面吧,考证难度越大,含金量越高。
作者: chenyeye555    时间: 2011-6-22 16:39
支持一下

作者: lucineli    时间: 2011-6-26 23:13
重在参与,投了一票~~
作者: sunbohrm    时间: 2011-8-10 15:16
看你做啥子工作的
作者: HUANGDEHUA    时间: 2011-8-25 21:06
人力资源管理师有用吗?
作者: 山穷水尽    时间: 2011-8-28 12:18
能力+管理经验
作者: suyu124    时间: 2011-8-31 21:48
我觉得证书也是为了佐证能力的 我们应该以提升实力为基本思路 顺便拿些证 呵呵 目前正在学习培训师
作者: kewin26    时间: 2011-9-29 17:56
本帖最后由 kewin26 于 2011-9-29 17:57 编辑

我觉得在中国应试教育的大背景下,证书只能代表一个人在此领域的理论知识储备,不能作为权衡一个人工作能力的重要指标。
作者: du13868895693    时间: 2011-10-11 08:21
主要看你将来从事的行业
作者: chinatooth    时间: 2011-10-17 14:07
我着选律师

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作者: nipf1001    时间: 2011-11-16 10:38
管理是一门科学,更是一门艺术。学习与考证只是一个方面,更多的要靠在实践中体会和感悟,理论与实践相结合。
作者: gm0592    时间: 2011-11-27 09:48
都不同专业
作者: wnh728    时间: 2011-12-27 09:01
注册会计师好,管用时间长,60岁以后都有用!!
作者: hewm99    时间: 2012-2-5 12:17
具有实战经验才是王道呀
作者: W_8188    时间: 2012-2-29 16:51

这个问题好无聊啊
作者: lxy2007    时间: 2012-3-10 11:34
我觉得还是律师最好。
作者: 九天的爱情    时间: 2012-8-22 16:29
律师资格证虽然号称第一难考证,含金量也最高
但如果没有一定的关系圈,
很多人考到证后,也是没案子接,也没收入的
作者: jahd    时间: 2012-8-24 15:21
关键还是要靠自己的哈
作者: nie1998    时间: 2012-12-13 08:31
要因人、因专业而已,至少从你罗列的几个证来看,要横跨财务、法律、经济和文秘等专业,一个人么?????
作者: 梦冰    时间: 2012-12-13 13:19
我原来也赞同能力比证件重要,但在自己找工作的时候才发现,没证件,连面谈的机会都少,凡能让面试都很相中我。或许是简历问题,但管理不像技术、销售等,有很多硬指标写。所以,这是现实,你总不能跑到HR那说,我没证件,但我很有能力,没用的。
作者: 宣德公    时间: 2012-12-13 16:11
搞管理不太看重职业证书的,更看重的是你的简历。简历的公司知名度+你的职务+你的工作成绩,这是企业真正想看到的。证书,一个毕业证就行了。职业经理人本科就够了,管理咨询顾问MBA就够了。
作者: day520    时间: 2013-1-30 21:58
律师其含金量无疑是最高的
作者: day520    时间: 2013-1-30 21:59
其含金量无疑是最高的
作者: 小饅頭    时间: 2013-2-20 16:02
注会呀  这个含金量很高
作者: 舞曲    时间: 2013-3-28 10:37
感觉还是cpa比较好
作者: jiaabc    时间: 2013-8-6 11:31
营养最高营养最高
作者: jiaabc    时间: 2013-8-6 11:31
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