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标题: 请教人力资源的基本问题 [打印本页]

作者: 豆荚 时间: 2006-2-22 16:49
标题: 请教人力资源的基本问题

各位前辈，你们好。

我先自我介绍一下：我与前一阵考取了人力资源高级证书，现在也想从事这种工作。但我的劣势就在于我没有从事过这种工作，虽然打得框架知道，但具体的工作程序却有欠缺，所以请各位前辈指教一二，在这里先谢过了。

1.招工的程序及资料（包括大学生和普通工人）

2.怎样跟工人办离职手续？

3.签订合同的步骤及所需材料

4.怎样做档案管理？

5.办理社保的程序及所需材料

6.怎样定岗定工资

7.怎样绩效考核

8.怎样做年终总结及年初计划（包括内容）

9.怎样组织职称考试和职称申报

请指教！万分感谢！我想知道情况是否跟我理解的一样。

作者: panyanfang 时间: 2006-4-5 16:10

^_^，兄弟，哥哥不是不说，而是你的问题不是一句半句能够解决的，不过如果你工作个一两年，就不会再有这样的问题了，而且各个地区是不太一样的

[em07]

作者: jerrylu 时间: 2006-4-5 16:59

你的问题好像包括好几本书的背容啊

呵呵

作者: 飞天德 时间: 2006-4-6 16:00

楼主兄弟姐妹，你也不容易啊，刚入行又要做基础的还要做深入的。

强人！

实践出真知，慢慢磨吧！

作者: carriechen 时间: 2006-4-7 14:44

那大家还能介绍几本书自己回去研究啊?

作者: zhaowc 时间: 2006-4-7 15:23

你没做过就考了高级证书，你考过了那相应的知识也就有了，给你个建议到一个有人事部门的公司，做两个月你就知道了。

[em17][em27]

作者: xyb1976 时间: 2006-4-21 14:21

在实践中慢慢积累吧

作者: vesace 时间: 2008-7-1 09:19

《人力资源高级证书》？是哪里颁发的哦？你提的问题，我只能引导性叫你参考的方向，具体如何我就不说老，因为有些问题不是一句话能说清楚的

1.招工的程序及资料（包括大学生和普通工人）——原则：选择招聘渠道，控制招聘费用，书上有的，按照书上的程序办理，没有实践就按照理论的东西做！

2.怎样跟工人办离职手续？——参见2008年1月执行的新劳动合同法，上面有明确解释，具体细节去找一本工具书，上面什么表格都有，一看就会！

3.签订合同的步骤及所需材料——参见2008年1月执行的新劳动合同法

4.怎样做档案管理？——......无法回答你，太多了！

5.办理社保的程序及所需材料——去问你当地的社保局

6.怎样定岗定工资——我倒，这个问题我回答不上来。晕菜

7.怎样绩效考核——回答同上

8.怎样做年终总结及年初计划（包括内容）——哎，我确实不晓得你那个高级人力资源管理证书是怎么的来的..................

9.怎样组织职称考试和职称申报——这个确实不清楚老！

作者: dodoling 时间: 2008-7-1 13:15

对这样的问题很无语！突然找不到回答的思路

作者: ldm10 时间: 2008-7-1 15:08

唯有实践了，真的很难一一说清楚

作者: cpicljy 时间: 2008-7-1 16:08

自己去找一个单位的人事部门好好干,实践了就知道了,不实践光说是说不出来的.

作者: gRooVywOn 时间: 2008-7-1 23:33

这问题真的比较奇怪啊呵呵

不过.说真的。你只要到某个大点的公司的人力资源部干个几个月(同时自己努力好学),一般都能很清楚了.这个是不会有问题的.

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