劳动法里有没有关于培训时间与服务期限的相关规定？
如：公司出资给某位员工进行了为期60天的培训，按照劳动法的相关规定，该员工最长需要为公司服务多长时间？
还是劳动法中没有这方面的规定，双方协商处理，可一般这种协议都是公司出具，以公司利益为前提，员工没有选择的余地，这样要怎莫办？
谢谢赐教