感觉有点亢奋,有点累.
有谁参加过,能不能交流一下感受?
以下的东东是我2004年参加CT1后回来写的总结。自然，老板看见这个，CT2就不用去了。哈哈哈！
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汇才素质管理第一阶段研讨会总结
收获的东西：
培训课程气氛的营造、关于信任、关于承诺、关于责任、关于爱人。
一、对参与者的选择的不负责任；
二、对未理解接受者不负责任；
三、责任在那里？“我给你一面镜子，让你看自己，效果不好是你没有投入，是你的责任，汇才没有责任！”认真投入了为什么效果不好，是因为没有对症下药。医生是好医生但我没有
四、对一部分人有效，对另一部分则无效；因为，照镜子可以解决一些问题，但照镜子也不会解决所有问题；有的人问题明显容易找到，而有的人或许并不存在那样的问题，则问题不容易找到。效果就不会很好；
五、汇才强调成功的多种可能性，其实汇才的培训我们可以通过其他的渠道达到目的，汇才太贵了！
六、汇才培训当然有好的方面，但太贵了，这些好的方面也可以通过其他渠道获得。
七、在汇才强调的体验式培训中，我们需要积极地投入，但同时也需要当观众、当裁判、当教练。
八、真的能与过去决裂，讲究突破当然是积极的，但突破的重点是什么，应该是思维方式，而并非是简单的与过去决裂告别，那样现实吗？可操作吗？有效吗？突破情绪定势、思维定势、信念定势可信吗？
九、获得了10%的内容，但感觉浪费大。问题的焦点是参加该项培训没有遵循科学的培训模式来操作，没有对培训的内容、培训者的需求、培训者自身状况等做出科学的了解和分析，盲目参与结果效果怎么能人人满意呢？！
上述问题不解决，CT2的效果仍难保证。我也参加过,,不过上面两位老兄说的都有道理,,,我认为,,其实教练技术是把剑----双韧剑,,,领悟靠自己
我也学过三阶了,觉得很多理念用都要一个过程,改变自己本来就是一个过程,可以沟通QQ93763871
有一定效果.但相对收费来说,显然是不值得的.
个人觉得没那个必要.
真想严厉的批批现在的培训和咨询届:
昧着良心收那么多钱?就不怕客户哪天砍了你们的手???
一天收费超过一万的培训我坚决不讲
咨询我到现在最高也就收过三万,最低的甚至只收了五千.
记住,我们是所谓老师,师徳师道在于:帮学员们解决问题,而不是花言巧语的去骗取暴利!
CT1培训还是看自己的领悟,能有一定的收获.
你们说的都有道理，但是我认为不花钱的培训，和花钱的培训收获到的 程度肯定不一样。
可以根据自己的经济能力，去选择一些培训课程。
我读过汇才的 CP QQ：19672569
汇才是什么啊？？
我猜是培训，讲什么方面的哦？？？？？？
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六阶段企业教练技术资料（内部绝密资料）
课程概要：本套教材包含了香港导师学院卢致新老师企业教练技术一阶段现场录象和教练技术六个阶段的讲义、教练系统（一阶，二阶，三阶，CP一二阶段，九型人格，教练之旅）、团训系统、现场录像、NLP全程录音及现场背景音乐全套资料，来自内部第一手内部绝密资料，也是目前国内最完整企业教练技术教材。
详请请咨询：0579-82442020，13357045879，
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[em01]汇才一二三阶段讲义
CT辅助资料
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总裁培训资源网www.zcxxj.com
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