职位和岗位这两个概念有区别吗?
如题,谢谢!
就最原始的概念来看,是有区别的。
一个指的是某类工作的总体,一个指的是从事这类工作的几个人中的一个
在实际应用来看,没什么差别,不必深究
当然有区别,是概念的问题,岗位是指完成组织中的一项工作而设立的一个位置。职位是为了完成具体的工作内容,在工作岗位的基础上设立各职位,为更好的协调完成工作。
晕,我的理解刚好与楼上的相反,职位是为了完成组织中的某项工作而设的位置,职位有高低之分,而岗位是完为了完成具体工作而设定的位置,同职级的人可设不同的岗位。例如:“普通员工”是个职位,但却可以分焊锡工、贴片工、包装工等岗位。
岗位是特定的组织中,在一定的时间内,有员工承担完成若干项工作任务,并具有一定的职务和责任、权限,就构成一个岗位。
职位其含义与“岗位”基本相同,专指一定组织中具有一定职责的员工的工作位置,它与职务的区别是:职位强调承担某类工作任务的人员数量,以及具体的劳动地点(位置)。
去年在深圳受训时,是华为出来从事顾问的人讲的,说得很简单:
组织架构是职位构成的,但在工作中,可能一个职位有设有好几个岗位,或一个岗位兼着好几个职位。岗位是以“事”为中心,将工作任务、责任、权限分派给每个员工。
說簡單點,職位是JOB,對應的是一定的工作內容。同一職位可能有好多人,如司機。也可能一個人有幾個職位,如副總經理兼人力資源總監
崗位POSITION,對應的是公司的一個空缺,一個崗位只有一個人。
以司機為例,一個職位對應了幾個崗位。
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